Популярное за неделю

Территория здоровья и впечатлений: любимые процедуры детей в санатории «Лозым»

06.11.2026

Детский санаторий «Лозым» более 35 лет помогает детям Республики Коми укреплять здоровье, набираться сил и создавать тёплые воспоминания об отдыхе. В учреждении...

Всероссийский конкурс исследовательских проектов «Без срока давности» объединил школьников и студентов

06.11.2026

Стартовал Всероссийский конкурс исследовательских проектов «Без срока давности». Его учредителем выступает Министерство просвещения Российской Федерации,...

В Госсовете Коми обсудили итоги реализации мероприятий по повышению безопасности дорожного движения

05.11.2026

На рабочем совещании Комитета по законодательству и местному самоуправлению в Государственном Совете Республики Коми под председательством Андрея Климушева...

В Коми ожидается мокрый снег

03.11.2026

В республике днем 3 ноября температура воздуха составит от -1 до +3°C. Ветер...

10 ноября временное отключение электроэнергии в с.Койгородок

06.11.2026

Временное отключение электроэнергии в связи с заменой опор с 9:30 час до 13:00 час. ...

10,11 ноября временное отключение электроэнергии в с.Койгородок

Филиал ПАО «Россети Северо-Запад» в Республике Коми продолжает работу по предотвращению хищений электрооборудования с энергообъектов

07.11.2026

Хищение с электросетевых объектов — это незаконное присвоение имущества, которое принадлежит энергетическим...

Неделя профилактики рака лёгких

07.11.2026

Его развитие связано с воздействием различных факторов, среди которых не только курение, но и загрязнение окружающей среды, а также вредные...

При направлении работника в командировку, должен ли работодатель возмещать полную стоимость расходов или вправе компенсировать фактические расходы?

06.11.2026

Официальная инфорация Государственной инспекции труда в Республике Коми. Комментирует заместитель...

ОПЕРАТИВНЫЙ ЕЖЕДНЕВНЫЙ ПРОГНОЗ ЧС на 9 ноября 2026 года

Работник-совместитель уволился с основного места. Как переоформить трудовой договор? Можно заключать дополнительное соглашение или необходимо обязательное увольнение и прием?