Всего обработано новостей: 254101
Обработано новостей за 72 часа: 451

Нацпроект и целевое обучение: в Коми создают условия для возвращения молодых медиков в родные города

12.11.2026 13:04 18+



Ухтинская городская поликлиника встречает пополнение: в коллектив пришли молодые специалисты. Поддержка республики помогает им делать выбор в пользу работы в родном регионе.

Путь в профессию у каждого свой. Ухтинец Никита Бендюжик, выпускник медицинского колледжа, сейчас работает медицинским братом в гастроэнтерологическом кабинете. У молодого специалиста большие планы: через год он хочет поступить в медицинский вуз и стать врачом‑хирургом или травматологом. Мечтает вернуться работать сюда же, в родную поликлинику.

Сыктывкарка Кристина Дуденкова с детства расположена помогать людям. Её призвание складывалось из множества маленьких эпизодов школьной жизни: именно к ней бежали за помощью, если кто‑то порезался или стало плохо. Кристина вспоминает, как в такие минуты внутри будто щёлкал невидимый переключатель — она спокойно доставала аптечку, промывала ссадины, просила дышать ровно и просто держала за руку, пока человеку не становилось легче. Позже, на практике, Кристина успела поработать на скорой — там важны скорость и мгновенные решения. Но в душе ей ближе другая сторона медицины: ежедневная кропотливая работа, профилактика, контроль хронических болезней и простое человеческое внимание, которое снимает тревогу. Теперь Кристина трудится фельдшером в отделении медицинской профилактики.

Ещё один уроженец Ухты, Аркадий Лоханов, окончил Сыктывкарский госуниверситет по целевому направлению от поликлиники и сегодня работает участковым врачом-терапевтом в амбулатории посёлка Шудаяг.

«Появление молодых специалистов — это не просто закрытие кадровых «болевых точек», а обновление всей отрасли, — подчеркнула министр здравоохранения региона Ирина Кондратьева. — Мы делаем ставку на целевое обучение, систему наставничества, региональные меры поддержки и, конечно, национальный проект «Продолжительная и активная жизнь». Именно эти инструменты помогают не только привлекать кадры, но и удерживать их в республике. Особенно ценно, когда молодые специалисты возвращаются в родные города и остаются работать рядом с близкими».

14