Специалисты регионального кадрового центра «Работа России» отметили устойчивый рост числа обращений от молодых людей в возрасте до 35 лет.

Причина: новый федеральный проект по профориентации и маршрутизации, направленный именно на эту аудиторию.
За семь месяцев реализации проекта специалисты кадрового центра провели опросы студентов, которые показали, что 20% выпускников уже определились с будущим местом работы. Чтобы остальные также смогли найти своё место на рынке труда, центр оказывает разностороннюю поддержку.

«Особенность поддержки молодежи Кадровым центром «Работа России» Коми состоит в первую очередь в индивидуальном и комплексном подходе. Благодаря такой поддержке больше 690 молодых людей в этом году приступили к работе в сферах промышленности, логистики, IT, педагогики и бухгалтерии. Итоги полугодия говорят сами за себя: проект помогает молодым людям определиться с будущей профессией, выявить их слабые и сильные стороны, получить востребованные навыки и выйти на рынок труда уверенными специалистами», – прокомментировала директор Кадрового центра «Работа России» Республики Коми Ирина Рыбина.

Студенты старших курсов, выпускники колледжей и даже работающие молодые люди приходят, чтобы понять, куда развиваться дальше, стоит ли менять сферу или какие навыки подтянуть для роста. Консультанты помогают молодежи проанализировать свои сильные стороны, подобрать сферу, где эти навыки наиболее востребованы, и выстроить карьерный план, составить резюме и подготовиться к собеседованиям.

Для знакомства студентов с потенциальными работодателями центр организует профтуры. С января Усть-Вымский, Сыктывкарский, Прилузский и Ухтинский филиалы Кадрового центра «Работа России» провели семь таких выездов.

НИКОЛАЙ КРУГЛОВ