Резервирование накладывает на работодателей новую ответственность, отметила сенатор от Коми Екатерина Грибкова на сыктывкарском инвестиционном форуме.

В Сыктывкаре 9 сентября прошел городской инвестиционный форум, на котором выступила сенатор в Совете Федерации России Екатерина Грибкова. Один из адресованных ей вопросов касался поддержки предпринимателей, которые нанимают участников СВО. Она пояснила, что компаниям возмещают из федерального бюджета часть зарплаты в размере МРОТ за 1,3 и 6 месяцы труда. Кроме того, федеральные средства даются на оборудование рабочего места для ветеранов-инвалидов.

— Наверное, это основное, что было сделано, чтобы простимулировать работодателей. Но вот какие идут сегодня обсуждения. На федеральном уровне активно обсуждается вопрос квотирования рабочих мест для участников СВО, как и квотирование под людей с инвалидностью, — поделилась спикер.

Она подчеркнула, что квотирование рабочего места будет в первую очередь соответствовать интересам работника.

— Но вот для работодателя это что? Это новая ответственность. Квотирование инвалидов, квотирование участников СВО, мы поговариваем о квотировании на летний период несовершеннолетних. И сколько у вас от трудового коллектива будет заквотировано? Подготовлены все законопроекты республиканского уровня, на федеральном уровне очень сильно обсуждается. Но пока на нескольких обсуждениях на региональном уровне и федеральном мы ни к чему не пришли. Все понимают, что баланс надо соблюсти, — резюмировала Екатерина Грибкова.

*** В сентябре 2025 года Минтруд Коми подготовил законопроект, устанавливающий квоты для приема на работу бывших участников СВО. Квоты собирались ввести для юридических лиц в республике со среднесписочной численностью сотрудников более 100 человек. Также под законопроект подпадали индивидуальные предприниматели без образования юридического лица с более чем 100 сотрудниками. Квота для приема на работу участников СВО предлагалось установить в размере 1% от среднесписочной численности работников, но не менее 1 рабочего места.

Писалось, что задача трудоустройства участников СВО является одним из приоритетных направлений государственной политики, проводимой правительством России и субъектами страны. Но тот законопроект так и не был принят.

В июне 2026 года Министерство труда и социальной защиты Коми вынесло на общественное обсуждение проект ведомственного приказа «О порядке резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите». Под ними понимаются участники СВО, воевавшие на территориях ДНР и ЛНР, принимавшие участие в отражении вооруженного вторжения, члены их семей (родители, супруги, несовершеннолетние дети, дети-инвалиды старше 18 лет, дети до 23 лет при условии их очного обучения).

Работодатели будут резервировать отдельные виды работ или профессии на основании договора с центром занятости населения. Распространяться это будет на предприятия и организации с численностью свыше ста человек, где планируется зарезервировать одно рабочее место. В случае обращения участника СВО или члена его семьи в целях поиска подходящей работы центр занятости подберет работодателей, которым может быть предложено участие в резервировании, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, размещенных на цифровой платформе. После этого центр занятости направит предложение об участии в резервировании. Если все согласны — заключается договор.

Дата окончания обсуждений была назначена на 14 июня, но законопроект до сих пор находится на этом этапе.

189583

189583