На базе Штаба общественной поддержки «Команда Республики Коми» состоялось заседание круглого стола, посвящённое вопросам организации образовательного процесса в Ижемском районе на предстоящий учебный год. В мероприятии приняли участие заместитель руководителя администрации района Анжелика Батманова, начальник Управления образования Лариса Канева, её заместитель Яна Канева, представители образовательных учреждений и родительского актива.

Среди вопросов повестки — календарный план в предстоящем учебном году, организация профессионального и предпрофильного обучения в школах района, а также участие школьников в олимпиадах и система поощрения высокобалльников в районе.

В ходе заседания Яна Канева озвучила утвержденный для всех школ единый график каникул:

— осенние каникулы продлятся с 26 октября по 3 ноября;

— зимние каникулы пройдут с 31 декабря по 10 января;

— весенние каникулы запланированы с 27 марта по 4 апреля;

— летние каникулы начнутся 27 мая и продлятся до 31 августа.

Интересным опытом поделилась директор Бакуринской школы Ольга Семяшкина. В учреждении на основании полученной в прошлом году лицензии организовано обучение по профессии «Цветовод». Так школа привлекает внебюджетные средства, а ребята осваивают полезную профессию — результат уже есть: 13 школьников получили свидетельства о рабочей профессии.

Ольга Семяшкина подчеркнула:

«Чтобы добавить новые направления, новая лицензия не нужна. В планах — открыть профессиональное обучение по специальности «Вожатый». Дети летом уже помогают педагогам и по факту выполняют роль вожатых, поэтому новая программа органично впишется в уже существующую практику. Кроме того, полученные знания и навыки могут стать хорошей базой для учёбы, к примеру, в педагогическом колледже».

Тем временем в Красноборской школе полным ходом идет подготовка к открытию агротех-класса. Лариса Канева поделилась подробностями: проект запускается по соглашению с Министерством сельского хозяйства и при поддержке местного предприятия. Сейчас в одном из кабинетов школы уже начался ремонт, а закупка современного оборудования ведётся за счёт Минсельхоза.

Программа обещает быть насыщенной: ребят ждут не только углублённые теоретические занятия, но и интересная внеурочная деятельность. Обучение рассчитано на три года — с 7-го по 9-й класс. Задача организаторов — добиться, чтобы не менее 40 % обучающихся в дальнейшем связали свою жизнь с аграрным сектором.

Впереди у агротех-классов — насыщенная конкурсная жизнь. Участие в состязаниях станет для ребят мощным стимулом и одновременно откроет новые возможности для привлечения дополнительного финансирования. Интерес к проекту не ограничивается одной школой — Усть-Ижма и Сизябск уже заявили о готовности последовать примеру коллег.

Но на этом хорошие новости не заканчиваются. В районе отмечается положительная динамика: количество медалистов растёт с каждым годом, а число высокобалльников увеличилось в 2,5 раза. Для таких ребят в муниципалитете действует система материального поощрения: за 100 баллов — 50 тысяч рублей, за 80–99 — по 10 тысяч за каждый экзамен.

Ярким примером упорства и таланта стала история Богдана из Мохченской школы, прозвучавшая во время встречи. Как рассказала его мама Елена Артеева, в этом году поступить на бюджет было особенно трудно: стобалльников стало больше, а проходные баллы взлетели. Но Богдан доказал, что труд и целеустремлённость побеждают любые препятствия, — он поступил. А приятным завершением этой истории стали 30 тысяч рублей поощрения за его высокие результаты по трём экзаменам. Именно такая поддержка особенно важна для будущих студентов — она не только признаёт их труд, но и вдохновляет на новые достижения.

Участники обсудили возможность получения дополнительных баллов при поступлении — среди них волонтёрство и знаки отличия ГТО. Порядок учёта индивидуальных достижений устанавливается каждым вузом самостоятельно и может достигать 10 баллов, что является значимым конкурентным преимуществом при поступлении. В продолжение этой темы затронули и целевое обучение. Участники встречи сошлись во мнении: отработка после целевого обучения — это не обременение, а гарантия трудоустройства.

В числе прочих вопросов на круглом столе была поднята тема сохранения и популяризации коми языка среди подрастающего поколения. Несмотря на то, что Ижемский район является лидером республики по выбору коми языка в качестве родного, в последние годы этот показатель снижается. Спикеры встречи отметили: усилия по сохранению языка нельзя ослаблять. В качестве одного из удачных практических решений были приведены дневники с этнокультурным содержанием — они уже поступили в район и с 1 сентября появятся у каждого первоклассника.

Завершился круглый стол на позитивной ноте: для предстоящего учебного года в ходе планового оснащения школ современной техникой внимание было уделено кабинетам физики, музыки и изобразительного искусства. Новое оборудование уже доставлено в образовательные организации.

Круглый стол показал: в Ижемском районе идёт системная работа по развитию образования. Новые профессиональные программы, укрепление материально-технической базы и поддержка высокобалльников — всё это работает на одну цель: чтобы каждый ребёнок получал качественные знания и мог реализовать свой потенциал.