С брежневских времен Прокопий Горинов начал отвечать за поиск пожарных в регионе. Вскоре за подбор кадров взялся и его сын Александр, отдав службе более 20 лет. Сейчас в ГУ МЧС по Коми работают двое детей Александра. Ветеран рассказал БНК о преемственности профессии, «могиканах», не боящихся идти в огонь и выламывать двери ногами, а также почему приходилось нарушать все инструкции.

Как рассказал БНК ветеран противопожарной службы Александр Горинов, основателем их пожарной династии стал его отец Прокопий. Он родился в 1926 году в селе Куратово Сысольского района. Юноша не успел закончить 10-й класс, так как в 1943-м его забрали в Красную армию. Пробыл он на фронте в числе радиотелефонистов.

— Я за рюмкой чая ему говорил: «Пап, ты же в боях сильно не участвовал, твое дело было поддерживать связь». А он был награжден Орденом Славы III-й степени. Уже потом мой сын нашел наградной лист, где и было написано, за что папа получил медаль. Он об этом никогда не говорил. оказывается, связь прервалась, надо было восстанавливать, пришлось ему идти. Налаживая связь, подошел к окопу, где находились немцы. Он закидал гранатами их… И нескольких немцев убил, — вспомнил Александр Горинов.

Дальнейшую жизнь Прокопий Горинов связал с вооруженными силами, служил на Сахалине: «Печку топил маргарином, в дровянике рыба красная поленьями, икры навалом, пили только спирт». За счет ротации кадров он уехал сначала в Крым, а потом в Коми. Пытался попасть в КГБ, но туда его не взяли из-за сидевшего в 30-х отца. В 1961-м Прокопий Васильевич устроился кадровиком в МВД Коми АССР и к 1974-му стал руководителем кадровой работы в ведомственном отделе пожарной охраны (позже ставшим управлением).

— В один момент пришел новый начальник управления [пожарной охраны МВД Коми АССР]. Очень энергичный товарищ, окончил московскую высшую школу. Молодец, мне с ним потом нравилось работать. Но отец — буквоед… А этот же пришел, надо же нахрапом все двигать, передовое внедрять. А нормативные документы старые. Мой отец ему: «Ну, это же нельзя делать, нормативная база не позволяет…» — «Ну, ты подумай, как это сделать законно!». Несколько раз у них вопросы пересекались на партсобраниях, что он рубаха, саблей рубала. В комплексе все собралось, и отца проводили на пенсию, — поделился Александр Горинов.

Собеседник БНК тогда трудился учителем математики в троицко-печорской школе, был «богатым человеком», так как работал с утра до ночи, но жена убедила уехать в город. При работе педагогом Александр Горинов получил бы квартиру через 20 лет, а жить с родителями столько времени желания не было. Отец порекомендовал устроиться в управление пожарной охраны, что молодой мужчина и сделал. С 1980 года стал тоже кадровиком, но дорос до начальника организационно-строевого отдела.

— Пожарный должен быть физически здоровый и психологически готовый, потому что ему нужно идти в огонь, спасать людей. Еще при мне были такие «могикане»: Роберт Елькин, Кирилл Кузнецов — которые не боялись идти в огонь, не ломом, а топором и ногами выламывали дверь, вытаскивали людей. Тогда в нарушение всех инструкций шли спасать: людей не хватало, заходил один вместо двух. А сейчас более осторожно работают, есть циркуляры, которые обязывают соблюдать технику безопасности, — рассказал собеседник БНК.

Отказывали в работе, если человек или его ближайшие родственники были судимы, если нет нужного образования. Также не брали тех, кто злоупотреблял алкоголем, дебоширил. Чтобы собрать досье, задействовались «свои каналы». Увольняли же, если сотрудник пил и с похмелья приходил на работу, если участковый рассказывал об учиненных специалистом скандалах, если заводили уголовное дело.

Особых трудностей в работе не возникало, упомянул Александр Горинов. Он пришел во времена, когда была сильная текучка кадров, строгий отбор на должности. Тем временем приходилось ежемесячно «жестко» отчитываться перед МВД, нередко их «серьезно ругали» за некомплект. Но ситуацию постепенно удалось стабилизировать, упомянул ветеран.

— Скучно не было. Это сейчас они сидят за компьютером, а мы в командировках 3-4 месяца в году. Неделю в одном районе, неделю в другом… Комплексная проверка, когда отряд приезжает проверять управление по всем направлениям, все переворачивает 10 дней. Контрольная проверка через год или два… — упомянул Александр Горинов.

Одна из особенностей кадровой работы тех лет — децентрализация. Большие полномочия давались начальникам отрядов на местах, которые сами принимали рядовой и младший составы. В центральном управлении в Сыктывкаре курировали только назначения на офицерские должности. Как подметил Александр Горинов, «на периферии» иногда замечались случаи назначения родственников на должности.

— Работает начальник отряда, аттестованный, в погонах, а младший инспектор — жена, прямо в подчинении.

— Это часто наблюдалось? — спросил журналист.

— Бывало… Мы старались закрыть глаза на это: в селе работу было тяжело найти.

Ушел на пенсию Александр Горинов в 2003 году, но на этом династия не прервалась. Пожарное дело продолжают его дети: сын Александр работает в отделе административной практики и дознания в ГУ МЧС по Коми, дочь Мария — в отделе организации надзорных и профилактических мероприятий.

— Интересно было. Сотрудники вроде бы уважали и сейчас вспоминают с хорошей стороны. За каждым личным делом был человек… — вспомнил ветеран. — На работу я шел с удовольствием. Сидели в кабинете по пять человек, печатаешь, анекдоты, весело… А вот и день прошел!

Алексей Баталов