Об этом заместитель Председателя Правительства Республики Коми – министр труда, занятости и социальной защиты Республики Коми Екатерина Грибкова сообщила депутатам Госсовета региона в докладе о реализации государственной программы «Содействие занятости населения».

Согласно представленной информации, на учёте в центрах занятости в качестве безработных состоят 2,8 тысячи человек. При этом работодателями региона заявлено 9,7 тысячи единиц вакансий. Уровень безработицы в республике составляет 0,8 %.

Всего с начала 2024 года при содействии органов службы занятости населения трудоустроены 17,7 тысячи граждан – 73,5 % от обратившихся за содействием в поиске работы. Показатель трудоустройства, установленный Минтрудом России в 58 %, в республике перевыполнен.

Особое внимание органами службы занятости населения уделяется вернувшимся участникам специальной военной операции. При содействии службы занятости трудоустроено 109 участников СВО и 61 человек из числа членов семей участников СВО. На обучение направлены 56 участников СВО.

Как отмечено в докладе, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование – одна из наиболее важных услуг в сфере занятости населения, направленная на повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда. Профобучение для безработных и ищущих работу граждан организуется в рамках государственного задания, а также по нацпроекту «Демография».

С начала года в рамках госзадания к обучению приступил 839 граждан, из которых завершили обучение 787 человек. Занятость организована для 485 завершивших обучение. В рамках нацпроекта «Демография» при квоте 330 человек к обучению приступили 596 человек, 231 гражданин завершил обучение, 123 человека трудоустроены.

Как сказала Екатерина Грибкова, в дальнейшем в рамках федерального проекта «Образование для рынка труда» национального проекта «Кадры» будет применяться механизм образовательной маршрутизации, что позволит обеспечить бесшовный переход молодёжи в рынок труда.

- Профориентация будет проводиться с младшего школьного возраста. С учетом результатов этой профориентации будет осуществляться подготовка школьников, а затем и студентов для трудоустройства к определенным работодателям с учетом кадровой потребности, составленной на перспективу. С этой перспективой будет выстраиваться подбор места стажировки и практики для обучающихся. Кроме того, будет сделан упор на реализацию механизма целевого обучения для удовлетворения спроса работодателей в квалифицированных кадрах, - отметила Е.Грибкова.

Она также рассказала о целях реорганизации сети центров занятости населения в Республике Коми – создании государственного автономного учреждения Республики Коми «Центр занятости население населения» с филиалами в муниципальных образованиях региона.

- Главная цель – это не преображение внешнего облика центров занятости, а перестройка их деятельности, изменение подхода работы с клиентами – безработными гражданами. Основной принцип работы – клиентоцентричность, при котором фокус смещается с оказания стандартных услуг на обеспечение потребностей и ожиданий клиента. Более того, планируется применять метод семейноцентричности. Функции центра занятости расширяются с оказания услуг по трудоустройству до содействия в обеспечении условий для возможности трудоустройства. Например, содействие соискателю в устройстве ребенка в детский сад, организация через органы соцзащиты ухода за пожилыми родителями, - пояснила Е.Грибкова.

Ожидается, что результатом модернизации будет не менее чем на 25-процентное сокращение среднего времени трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в целях поиска подходящей работы, и среднего времени состояния граждан на учете в качестве безработного. Достичь этого помогут внедрение новых сервисов, повышение квалификации работников службы занятости, индивидуальное сопровождение безработных, индивидуальная работа с работодателями и в перспективе - повышение заработной платы работников ЦЗН до средней по республике.