-  производят выплаты ниже минимального размера оплаты труда;

- производят выплату среднемесячной зарплаты значительно ниже средней по Республике Коми;

- имеют риски подмены трудовых отношений, привлекая  плательщиков налога на профессиональный доход (выплаты производят продолжительное время с определенной периодичностью);

- допускают нарушения прямого запрета и  производят выплаты своему бывшему работнику применяющему НПД за последние два года.

Также налоговое Управление выявляет факты выплаты «теневой» заработной платы на основании сведений, поступивших от работников по «телефону доверия».

Чтобы предприниматели добровольно исполняли свои обязательства и самостоятельно повышали заработную плату своим работникам,  Управление регулярно ведет профилактическую разъяснительную работу на рабочих встречах, направляет информационные письма, проводит межведомственные комиссии.

В результате деятельности Управления 935 предприятий «обелили» или повысили заработную плату своим работникам. За счет поступлений   бюджет пополнился НДФЛ на 45,3 млн. рублей, а также страховыми взносами  на 95,1 млн. рублей.

УФНС России по Республике Коми напоминает, что с «теневой» зарплаты не уплачиваются НДФЛ и страховые взносы или уплачиваются не полностью.  Кроме того,  на указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение: уменьшается размер социальных выплат (отпускных, больничных, пособий), снижается размер будущей пенсии и др.

УФНС России по Республике Коми призывает  граждан сделать выбор в пользу легальной оплаты труда. О выплате неофициальной зарплаты и уклонении работодателя от заключения трудового договора следует сообщить в налоговую службу. Написать обращение и приложить документы, подтверждающие выплату «теневой» заработной платы, можно через Личный кабинет налогоплательщика или сервис «Обратиться в ФНС России».   Инициировать проверку работодателя можно и анонимно по телефону +7(8212) 44-61-63, доб. 1025, 1127.

Если налоговый орган по результатам проверки установит факт неуплаты НДФЛ, то сумму налога должен будет доначислять работодатель, а не работник. Уклонение от уплаты налогов и страховых взносов влечет налоговую, административную, а также уголовную ответственность.