Знайте свои права!
26.09.2024
Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»?
Неформальная занятость – это работа без оформления трудовых отношений. Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора для работника большой, это:
- задержка зарплаты или отказ работодателя ее выплачивать;
- неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);
- увольнение без предупреждения в любое время;
- нерегламентированный рабочий день;
- лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве;
- низкий коэффициент при назначении пенсии;
- минимальное пособие по безработице в случае увольнения;
- другие нарушения прав.
Лучший способ избежать неформальной занятости – знать свои права!
Важно! Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор, в соответствии с которым определяются условия оплаты труда.
Марианна АЛИЯРОВА