По решению суда женщина получит сумму в 30 раз меньше, чем она оценила свои страдания.

Как сообщалось ранее на БНК, в июле 2020 года в Усть-Цилемской центральной республиканской больнице уволенная инженер по охране труда и по совместительству председатель первичной профсоюзной организации больницы Татьяна Осташова напала на начальника отдела кадров Людмилу Дуркину.

По итогам происшествия нападавшая была признана виновной в нанесении побоев и приговорена к штрафу в 5 тыс. руб. Позднее Дуркина обратилась в суд с требованием взыскать с Осташовой компенсацию морального вреда, который она оценила в 60 тыс. руб. и просила перечислить сумму взысканного на счет Благотворительного фонда «Детская больница».

При назначении суммы компенсации суд принял во внимание, что по имеющимся медицинским документам подтвердить выставленный диагноз «ушиб мягких тканей левого плеча» не представляется возможным, так как в медицинских документах в указанной области не отмечено наличие телесных повреждений в виде ран, ссадин, кровоподтеков, а обнаруженные при оказании помощи «покраснение и болезненность мягких тканей области левого плеча» могут являться приложением внешней силы незадолго до оказания медицинской помощи, но как телесное повреждение и как вред здоровью не расценивается.

Так же суд указал, что требование истицы о взыскании и перечислении суммы компенсации морального вреда в пользу Благотворительного фонда «Детская больница» законом не предусмотрено, и компенсация морального вреда может быть взыскана только в пользу лица, которому этот вред причинен.

В итоге суд постановил взыскать с Татьяны Осташевой в пользу Людмилы Дуркиной компенсацию в 2 тыс. руб.

Алексей Смирнов