Врач-гинеколог Зульфия Третьякова рассказала, почему ранний выход в декрет с медицинской точки зрения полезнее для будущих матерей.

Заведующая женской консультации Сыктывкарской городской поликлиники №3 Зульфия Третьякова занимается вопросами сохранения женского здоровья, увеличения роста рождаемости, сохранения традиционных семейных ценностей. В беседе с БНК она положительно оценила новые демографические меры, предложенные главой республики Владимиром Уйбой. Это внесение изменений в федеральное законодательство: сейчас, выходя в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, женщины получают 40% от своего среднего заработка, независимо от того, какого по счету ребенка они родили. Предлагается изменить данный подход и увеличить выплату для женщин, родивших второго ребенка до 60%, родивших третьего ребенка — до 80%, а при рождении четвертого или последующих детей — выплачивать ей 100%-ю среднюю зарплату.

Еще одна мера — увеличение отпуска по беременности и родам для женщин, проживающих в районах Крайнего Севера России. Сейчас этот отпуск длится 140 календарных дней, а при многоплодной беременности — 194 дня. Владимир Уйба предложил предоставить право женщине выйти в декрет с пятого месяца беременности, то есть за 120 дней до родов. Такая мера обусловлена особыми, суровыми климатическими условиями Севера и продолжительностью светового дня, что влияет на здоровье будущих мам.

— Меры полностью поддерживаю, они будут прекрасными, помогут повысить рождаемость. И самое главное — [помогут] беременным выносить и родить здоровых детей, не переживая о заработной плате, финансовом положении, — высказалась специалист.

Зульфия Третьякова отметила, что с медицинской точки зрения меры тоже верные. Сейчас 22 недели — срок, когда беременность считается доношенной. Дети, рожденные на таком сроке, ранние, но в России их выхаживают при весе от 500 г при рождении. Выходя в декрет раньше, пациентка сможет больше отдыхать, четче выполнять рекомендации врачей.

Увеличение выплаты склонит к сохранению беременности тех, кто боится потерять доход, считает гинеколог:

— Такие меры будут основными составляющими для женщин, которые задумываются о том, сохранять или не сохранять беременность. Это, как правило, женщины, построившие свою карьеру, которые нашли высокооплачиваемую работу. Они не будут переживать, что потеряют в финансах, будут вставать на учет, наблюдаться и рожать, не теряя в доходах, а потом вернуться на работу.

БНК