Генеральный директор АО «СЛПК» Клаус Пеллер получил Благодарность комитета Государственной думы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства за развитие корпоративных программ по поддержке семей России.

«Очень приятно, что наши усилия по развитию социальных программ заметили на федеральном уровне. Мы придаем большое значение поддержке сотрудников компании и их семей, реализуем социально значимые проекты в регионе. Люди всегда находятся в фокусе нашего внимания», — сказал Клаус Пеллер.

На Сыктывкарском ЛПК сегодня трудятся 4500 человек. Комбинат предлагает конкурентную заработную плату, возможности профессионального и карьерного роста, расширенный социальный пакет, закрепленный в коллективном договоре. Собственные поликлиника и санаторий-профилакторий, дворец спорта и бассейн, база отдыха, детский оздоровительный лагерь, лыжная база — соцобъекты, которыми гордится АО «СЛПК». Компания активно занимается профориентационной работой, формируя будущий кадровый резерв, предлагает сотрудникам программу беспроцентных жилищных займов, возможности обучения и развития, организует качественный отдых сотрудников, лечение в санатории-профилактории, занятия спортом и др.

Кроме этого, на комбинате реализуется программа «Мое благополучие», девиз которой — успех компании начинается с благополучия каждого сотрудника. «В рамках этой программы мы организуем различные мероприятия по четырем ключевым направлениям: здоровье, развитие, безопасность, окружение. Мы делаем все для того, чтобы наши сотрудники и их близкие чувствовали себя максимально комфортно и безопасно», — отметила директор по персоналу АО «СЛПК» Татьяна Завацкая.

На комбинате ежегодно проходят витаминные недели и эстафеты здоровья, летний турслет и зимние спортивные праздники, развивается волонтерское движение, проводятся экологические и благотворительные акции, сотрудники принимают участие в образовательных вебинарах, тренингах и мастер-классах.

На фото сотрудник СЛПК Дмитрий Борцов с семьей на фестивале «Йога-фест»