Городской суд согласился с решением работодателя, а Верховный суд Коми нет.

Учитель почувствовала себя плохо и в школу не пришла. Результатом отсутствия на рабочем месте стало увольнение, говорится в материале пресс-службы УФССП по Коми. Сыктывкарский городской суд согласился с работодателем, Верховный суд Коми нет. Апелляционная инстанция сочла дисциплинарное взыскание чрезмерным и вынесла новое решение – признать приказ об увольнении незаконным, учителя в должности восстановить и выплатить заработную плату за время вынужденного прогула.

Исполнительное производство о взыскании с учебного заведения 158 тыс. рублей было возбуждено в ОСП по Сыктывкару №1. В электронном постановлении, направленном должнику посредством портала Госуслуг, пристав предупредила директора школы об уголовной ответственности за неисполнение решения суда и исполнительском сборе, который взимается в случае просрочки платежа.

Так как судебные разбирательства продолжались, должник ходатайствовал о приостановлении исполнительного производства, что было сделано. Кассационная жалоба работодателя осталась без удовлетворения, поэтому платить работнику пришлось. С депозитного счета службы деньги направлены учителю. Взыскание 11 тыс. рублей исполнительского сбора выделено в самостоятельное исполнительное производство.