Ближайшая кадровая потребность оценивается в 45 тысяч человек.

В Сыктывкаре 9 сентября прошел городской инвестиционный форум, на котором выступила сенатор в Совете федерации России Екатерина Грибкова. Один из адресованных ей вопросов касался проблемы кадров. На форуме прозвучало, что республика прогнозирует потребность в кадрах в количестве 37 тысяч специалистов, еще 3 тысячи нужно на инвестпроекты. При этом уровень безработицы исторический низкий.

— Вы намерены как сенатор от Коми законодательно поддерживать регионы, где приход инвестора упирается не в отсутствие рабочих мест, а в отсутствие людей? — спросили у Екатерины Грибковой.

Она поправила, что ближайшая кадровая потребность оценивается в 45 тысяч человек, в том числе на инвестпроекты: «Ситуация серьезная». При этом в регионе ежегодно на рынок труда выходит около 2,5-3 тысяч работников.

— Замещение той потребности в работниках не соответствует, действительно, — подчеркнула сенатор.

Сейчас готовится прогноз кадровой потребности на семь лет, и тут многое определяется работодателями. От точности данных зависят, например, образовательные процессы, ведь по нацпроекту «Кадры» школьников маршрутизируют под рынок труда региона.

– Когда я работала в Минтруде, получала прогноз, и данные, какие работники вам на предприятии понадобятся через пять лет, мягко говоря, недостоверные. Многие живут в текущем дне, — поделилась Екатерина Грибкова.

В Коми около 2,5 тысячи безработных, на них приходится 6 тысяч вакансий. В Сыктывкаре на примерно 500 безработных имеется 2,5 тысячи рабочих мест, в Ухте на 160 безработных — 700 вакансий.

— Готова ли я помогать? Готова. Точечно готова отрабатывать, инициативы готова принимать и заниматься ими, — резюмировала Екатерина Грибкова.

*** В последний раз прогноз потребности отраслей экономики Коми в квалифицированных кадрах на территории республики утверждался на период 2026-2032 годы, соответствующий документ подписали 5 ноября 2025 года. Пояснялось, что под потребностью в квалифицированных кадрах понимается необходимое ежегодное приращение трудовых ресурсов дополнительно к имеющимся работникам, в том числе в рамках инвестиционных проектов. Тогда потребность на 2026-2032 годы составила 31,9 тысячи человек, в том числе по инвестпроектам.

Озвученные на форуме данные (37 тысяч человек + 3 тысячи на инвестпроекты) в последний раз фигурировали в новостях в 2023 году и касались прогноза на последующие семь лет.

Прогноз на 2027-2033 годы официально еще не опубликован.