В СГУ им. Питирима Сорокина завершилась программа повышения квалификации «Кадровая политика»

В Сыктывкарском государственном университете имени Питирима Сорокина завершилось обучение 23 участников резерва управленческих кадров Республики Коми. С 12 по 30 октября слушатели осваивали программу повышения квалификации, направленную на развитие компетенций в сфере осуществления государственной кадровой политики и кадровой политики организаций

Программа объединила три ключевых направления:

Государственная стратегия. Кандидат экономических наук, доцент, научный руководитель Программы Ирина Зимина представила стратегические направления кадровой политики в РФ, основные мероприятия Национальных проектов РФ, в части формирования и развития кадрового потенциала страны.

Корпоративные тренды. Начальник организационно-кадрового управления СГУ им. Питирима Сорокина Лариса Казакова ознакомила резервистов с фокусом кадровой политики российских организаций в условиях высокого уровня изменчивости среды и тенденций на рынке труда.

Кадровое администрирование. Данный блок был посвящен актуальным вопросы кадрового администрирования. Участники совместно с главным специалистом отдела развития программ и проектов в сфере профессионального образования Комитета по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга, доцента кафедры менеджмента Северо-Западного института - филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, кандидатом исторических наук Натальей Минаевой изучили нормативные требования в сфере документационного обеспечения управления персоналом, разобрали типичные ошибки работодателей при оформлении кадровых документов и вопросы.

По результатам анкетирования уровень удовлетворённости слушателей программой составил 4,5 балла по пятибалльной шкале — участники высоко оценили содержание курса и работу спикеров.

По материалам Института непрерывного образования