От Республики Коми в полуфинал прошли Дарья Анцыгина, Вячеслав Гаевой и Мария Кулик из Печоры, Данил Власов, Светлана Носова, Таисия Забоева, Валерия Петрова, Олеся Вахнина из Сыктывкара, а также Мария Васенькова из Усинска, Валерия Корсак из Сосногорска и Алисия Бородина из Ухты.

Всероссийский конкурс лидеров и руководителей детских и молодёжных общественных объединений помогает участникам развить свой профессионализм, продумать социально значимые проекты и обрести опытных наставников.

Конкурс предполагает 6 номинаций:

• Лидер детской/молодёжной общественной организации 14–17 лет
• Лидер детского/молодёжного объединения 14–17 лет
• Лидер детской/молодёжной общественной организации 18–25 лет
• Лидер детского/молодёжного объединения 18–25 лет
• Руководитель детской/молодёжной общественной организации 18–35 лет
• Наставник детского/молодёжного объединения 18–35 лет

До 10 июля наши полуфиналисты будут проходить онлайн-этап конкурса. С 4 по 8 сентября победители встретятся в Казани в финале.

— Самое главное качество, которым должен обладать лидер – это ответственность за тех, кого он собрал вокруг себя, ответственность за свои действия, свои стратегии. Конкурс «Лидеры 21 века», помогает ребятам обмениваться опытом, а также объединять актив детских и молодежных общественных организаций для разработки перспективных решений в рамках единой экосистемы Движения Первых,

— подчеркнул председатель регионального отделения Движения Первых Республики Коми Андрей Безносиков.

Деятельность Российского движения детей и молодежи «Движение первых» соответствует целям и задачам федерального проекта «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации» нацпроекта «Образование».

От Республики Коми в полуфинал прошли Дарья Анцыгина, Вячеслав Гаевой и Мария Кулик из Печоры, Данил Власов, Светлана Носова, Таисия Забоева, Валерия Петрова, Олеся Вахнина из Сыктывкара, а также Мария Васенькова из Усинска, Валерия Корсак из Сосногорска и Алисия Бородина из Ухты.

Всероссийский конкурс лидеров и руководителей детских и молодёжных общественных объединений помогает участникам развить свой профессионализм, продумать социально значимые проекты и обрести опытных наставников.

Конкурс предполагает 6 номинаций:

• Лидер детской/молодёжной общественной организации 14–17 лет
• Лидер детского/молодёжного объединения 14–17 лет
• Лидер детской/молодёжной общественной организации 18–25 лет
• Лидер детского/молодёжного объединения 18–25 лет
• Руководитель детской/молодёжной общественной организации 18–35 лет
• Наставник детского/молодёжного объединения 18–35 лет

До 10 июля наши полуфиналисты будут проходить онлайн-этап конкурса. С 4 по 8 сентября победители встретятся в Казани в финале.

— Самое главное качество, которым должен обладать лидер – это ответственность за тех, кого он собрал вокруг себя, ответственность за свои действия, свои стратегии. Конкурс «Лидеры 21 века», помогает ребятам обмениваться опытом, а также объединять актив детских и молодежных общественных организаций для разработки перспективных решений в рамках единой экосистемы Движения Первых,

— подчеркнул председатель регионального отделения Движения Первых Республики Коми Андрей Безносиков.

Деятельность Российского движения детей и молодежи «Движение первых» соответствует целям и задачам федерального проекта «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации» нацпроекта «Образование».

Ежегодно служба занятости населения Коми содействует организации временного трудоустройства несовершеннолетних жителей республики в свободное от учебы время.

Как отмечают в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, участие в трудоустройстве подростков стало хорошей практикой многих работодателей России. Организации в Коми тоже становятся участниками взаимовыгодного сотрудничества.

- Нередко предприятия опасаются принимать на работу подростков. Вместе с тем, ежегодно крупные работодатели страны признают, что принять на работу молодежь было верным решением. К возложенным трудовым обязанностям юноши и девушки относятся со всей серьезностью, ведь в летней занятости они видят возможность заработать деньги самостоятельно, а не просить у родителей. Тем более, что ребята могут выполнять не только физическую работу – покрасить бордюры, подмести площадку или посадить цветы. Они ведут сообщества в соцсетях, формируют и упорядочивают документацию, набирают тексты. При этом делают эту работу оперативно и творчески, - отметил заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Коми Валерий Коротин.

Он подчеркнул, что для работодателя организация трудоустройства подростков – это возможность обрести будущего постоянного работника. Школьники в возрасте от 14 до 18 лет – будущие абитуриенты, которых можно вовлечь в свою отрасль, подготовить как специалиста, например, в рамках целевого обучения, и в дальнейшем трудоустроить на свое предприятие. Таким образом, работодатель приобретет сотрудника, хорошо знакомого с деятельностью организации и готового с первого дня погрузиться в работу.

Если подростки трудоустроены при содействии центров занятости, то помимо заработной платы, которую выплачивает работодатель, они могут получить материальную поддержку. Для этого работодателю нужно подать вакансии для приема на работу несовершеннолетних граждан через личный кабинет организации на портале «Работа России» trudvsem.ru. Материальная поддержка выплачивается в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице и, в зависимости от территории республики, составляет от 3600 до 5000 рублей за отработанный месяц.

В Управлении занятости Минтрудсоц РК пояснили, что трудоустроить подростков можно на период отпуска основного работника или для выполнения внеплановых задач. Как работодателю подать вакансии на портале «Работа России», поможет видео с пошаговым алгоритмом действий. За помощью можно также обратиться в центр занятости населения своего муниципального образования.

Для желающих поработать во время каникул подростков и их родителей тоже подготовлена инструкция с подробным алгоритмом действий.

Ежегодно служба занятости населения Коми содействует организации временного трудоустройства несовершеннолетних жителей республики в свободное от учебы время.

Как отмечают в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, участие в трудоустройстве подростков стало хорошей практикой многих работодателей России. Организации в Коми тоже становятся участниками взаимовыгодного сотрудничества.

- Нередко предприятия опасаются принимать на работу подростков. Вместе с тем, ежегодно крупные работодатели страны признают, что принять на работу молодежь было верным решением. К возложенным трудовым обязанностям юноши и девушки относятся со всей серьезностью, ведь в летней занятости они видят возможность заработать деньги самостоятельно, а не просить у родителей. Тем более, что ребята могут выполнять не только физическую работу – покрасить бордюры, подмести площадку или посадить цветы. Они ведут сообщества в соцсетях, формируют и упорядочивают документацию, набирают тексты. При этом делают эту работу оперативно и творчески, - отметил заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Коми Валерий Коротин.

Он подчеркнул, что для работодателя организация трудоустройства подростков – это возможность обрести будущего постоянного работника. Школьники в возрасте от 14 до 18 лет – будущие абитуриенты, которых можно вовлечь в свою отрасль, подготовить как специалиста, например, в рамках целевого обучения, и в дальнейшем трудоустроить на свое предприятие. Таким образом, работодатель приобретет сотрудника, хорошо знакомого с деятельностью организации и готового с первого дня погрузиться в работу.

Если подростки трудоустроены при содействии центров занятости, то помимо заработной платы, которую выплачивает работодатель, они могут получить материальную поддержку. Для этого работодателю нужно подать вакансии для приема на работу несовершеннолетних граждан через личный кабинет организации на портале «Работа России» trudvsem.ru. Материальная поддержка выплачивается в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице и, в зависимости от территории республики, составляет от 3600 до 5000 рублей за отработанный месяц.

В Управлении занятости Минтрудсоц РК пояснили, что трудоустроить подростков можно на период отпуска основного работника или для выполнения внеплановых задач. Как работодателю подать вакансии на портале «Работа России», поможет видео с пошаговым алгоритмом действий. За помощью можно также обратиться в центр занятости населения своего муниципального образования.

Для желающих поработать во время каникул подростков и их родителей тоже подготовлена инструкция с подробным алгоритмом действий.