23.09.2026 11:30

Как отметили в Кадровом центре Республики Коми, в августе 2026 года на портале «Работа России» было открыто 386 заявок от работодателей региона.  С абитуриентами договоры уже заключены, а для действующих студентов доступны 7 предложений.

 

Среди открытых предложений работодателей — заявки от АО «Комиавтотранс» и образовательных учреждений республики. Направления — рабочие профессии, педагогические и естественно-научные специальности.

 

Заключить целевой договор можно как при поступлении в вуз, техникум или колледж, так и в процессе обучения. Участниками программы целевого обучения могут стать выпускники школ и колледжей, поступающие на бакалавриат, специалитет, магистратуру или в ординатуру, а также студенты, уже обучающиеся в техникуме и колледже — на коммерческой и бюджетной основах. Организации-заказчики предоставляют студентам меры поддержки в соответствии с договорами: стипендию, организацию практики, помощь с оплатой проезда к месту её прохождения и т.д.

 

«Целевое обучение в республике востребовано — и это подтверждают цифры: в августе работодатели предложили почти четыреста целевых мест, а к сентябрю большинство квот были закрыты.  Все потому, что целевое обучение выгодно для обеих сторон. Для студентов и абитуриентов — это гарантированное место практики и трудоустройство после получения диплома. А работодатель получает сотрудника с нужным дипломом, который будет знаком с производством и гарантированно проработает на предприятии несколько лет. Обязательства здесь несут обе стороны — и студент, и предприятие», — отметила директор Кадрового центра «Работа России» Республики Коми Ирина Рыбина.

 

С 2026 года механизм целевого набора изменился: квоты формируются не в процентах, а в количестве мест — исходя из заявок работодателей. Распоряжением Правительства РФ от 10 апреля 2026 года № 803-р квота впервые полностью детализирована по форме обучения, уровням образования, работодателям, образовательным организациям и регионам.

 

Приём заявок на целевую кадровую потребность (целевое обучение в счет квот) в 2026 году завершён. Работодателям, которые планируют участвовать в кампании следующего года, уже сейчас стоит готовить предложения — заявки на формирование квоты принимаются до 1 апреля. Следить за обновлениями можно на портале «Работа России».