Девушка проработала продавцом менее трех месяцев. Ее работодателю придется отвечать по уголовной статье.

Прокуратура Ижемского района провела проверку по обращению местной жительницы о ее незаконном увольнении и выявила факты грубого нарушения трудового законодательства, потребовавшие принятия мер прокурорского реагирования.

Установлено, что 18-летняя жительница села Ижмы в марте 2021 года устроилась продавцом в местный продуктовый магазин. В июле она обратилась с заявлением к директору организации, указав, что в связи с беременностью и запретом врачей на поднятие тяжестей просит освободить ее от тяжелого труда. Сразу после этого девушка была уволена.

Также прокуратура выяснила, что директор организации выплачивал заявительнице заработную плату не в полном объеме и нарушил закон при оформлении с ней трудовых отношений. По данным нарушениям в отношении коммерсанта возбуждены три дела об административном правонарушении. Материалы переданы в государственную инспекцию труда для рассмотрения по существу.

Кроме того, учитывая, что в силу уголовного закона увольнение беременной женщины является уголовно наказуемым деянием, прокуратура направила материалы проверки в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании виновного лица по ст. 145 УК РФ.

Принятие процессуального решения по данным материалам находится на контроле прокуратуры Ижемского района, сообщается в пресс-релизе регионального надзорного ведомства.