30.10.2026 12:15

Они заявили свыше 38 тысяч вакансий с начала года. Это меньше, чем в прошлом году на 16%.

Чтобы не просто передать на предприятие имеющийся массив резюме, а закрыть реальную потребность работодателя, Кадровый центр работает точечно: конкретизирует требования работодателя и проводит предварительный отбор соискателей. Кроме того, с начала года специалисты Кадрового центра «Работа России» Коми провели 160 мероприятий по подбору работников для местного рынка труда: гарантированные собеседования, классические ярмарки вакансий, межтерриториальные, моно-ярмарки, анти-ярмарки и открытые отборы. На таких площадках работодатели могут провести быстрые собеседования с несколькими кандидатами за один день.

«Сейчас на портале «Работа России» опубликовано 5,5 тысяч вакансий от 660 работодателей. Доля вакансий по рабочим профессиям выросла по сравнению с аналогичной датой прошлого года на 2%. Сейчас открыто три тысячи таких вакансий от 360 работодателей из Коми. Наиболее востребованы водители категорий С, Д, Е, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования и по эксплуатации распределительных сетей, слесарь-ремонтник, электрогазосварщик», — отметила руководитель Кадрового центра Республики Коми Ирина Рыбина.

Спрос на кадры есть практически во всех отраслях экономики. Значительная доля вакансий приходится на бюджетный сектор — школы, детские сады, больницы, учреждения социальной защиты, администрации и органы власти. Широко представлены промышленность и ТЭК, транспорт и связь, ЖКХ и управляющие компании, охрана. В сфере производства наибольшее количество вакансий заявлено в ООО «Газпром трансгаз Ухта», ПАО «Россети Северо-Запад», АО «Комиавиатранс», АО «Птицефабрика Зеленецкая».

Нужна помощь в подборе персонала? Обращайтесь в ближайший филиал кадрового центра «Работа России» Республики Коми.

Фото: Григорий Пиль