3 апреля в Службе Общественной приемной Главы РК по г. Вуктылу прошла «прямая линия» на тему: «Трудоустройство детей от 14 до 18 лет в период летних каникул». На вопросы жителей округа отвечали Любовь Афонина, заместитель директора Вуктыльского территориального филиала ГАУ РК «ЦЗН», Валерия Трошнева, заведующий сектором опеки и попечительства администрации МО «Вуктыл», и Марина Гончарова, и. о. начальника Управления образования администрации МО «Вуктыл».

- Хочу поработать летом во время каникул. Что может предложить мне Центр занятости?

- На протяжении многих лет государственная служба занятости населения реализует мероприятия по программе содействия занятости населения «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время». Центры занятости населения предоставляют государственную услугу бесплатно в соответствии с договорами о совместной деятельности, заключаемыми с работодателями.

В настоящее время по данному направлению ведется работа с общеобразовательными организациями городского округа. Работодатели формируют заявки, в которых определяют количество работников, виды работ, период трудоустройства несовершеннолетних граждан. Вакансии для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время будут размещены работодателями на Единой цифровой платформе «Работа в России».

Чтобы принять участие в программе временного трудоустройства в свободное от учебы время, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо подать заявление о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства  несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на Единой цифровой платформе «Работа в России». Просим обратить внимание, что у гражданина должна быть подтвержденная учетная запись от личного кабинета (портала) «Госуслуги».

- Узнала про возможность кроме заработной платы получить дополнительную финансовую поддержку от Центра занятости при временном трудоустройстве на время летних каникул. Можно уточнить ее размер?

- Да, действительно, при трудоустройстве несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время согласно заключенным с работодателями договорам несовершеннолетние граждане получают:

- заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически отработанное время. Оплата труда несовершеннолетних производится работодателем в соответствии с действующим законодательством. Заработная плата несовершеннолетнего не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации;

- материальную поддержку, выплачиваемую Центром занятости населения за счет средств регионального бюджета, в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенную на размер районного коэффициента, в месяц.

Расчет материальной поддержки несовершеннолетним гражданам производится за фактически отработанные дни участия во временных работах после предоставления работодателем информации (табеля) о посещаемости.

- Есть ли критерии отбора работодателей для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в летний период?

- Временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время организуются на предприятиях и в организациях всех форм собственности на основании договоров о совместной деятельности, заключаемых с Центром занятости населения. Условия договора определяют количество организуемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, условия оплаты труда, требования по обеспечению норм и правил охраны труда.

Но работодатели должны знать, что запрещается применение труда для лиц в возрасте до 18 лет, если это:

- работы с вредными и (или) опасными условиями труда;

- подземные работы;

- работы, выполнение которых может причинить вред здоровью, нравственному развитию подростков (игорный бизнес, работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами);

- переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

ГУ РК «Центр занятости населения города Вуктыла» приглашает работодателей принять участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в период летних каникул.

Вопросы по временному трудоустройству в свободное от учебы время, несовершеннолетние граждане и их родители, а также работодатели могут задать по телефонам: 8(82146)22-2-15, 23-8-35.

- Обязательно ли согласие органа опеки и попечительства при трудоустройстве несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет?

- Законодатели изменили правила трудоустройства несовершеннолетних работников, определенные статьей 63 ТК РФ. Напомним, работодатель вправе заключить трудовой договор с несовершеннолетним работником, достигшим возраста 14 лет и имеющим (получающим) общее образование. Такие сотрудники могут выполнять легкую работу, не причиняющую вреда их здоровью. Если работник только получает общее образование, то работу он должен выполнять в свободное от обучения время и без ущерба для освоения образовательной программы.

С 13 июня 2023 года для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органа опеки и попечительства не требуется, если у ребенка есть другой законный представитель. Для трудоустройства детей, достигших возраста 14 лет, достаточно получить письменное согласие одного из родителей ребенка или его попечителя. Соответствующие изменения внесены в ч. 3 ст. 63 ТК РФ.

Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших возраста 14 лет, возможно с письменного согласия органа опеки и попечительства или другого законного представителя ребенка. Эти правила закреплены в новой ч. 4 ст. 63 ТК РФ.

- Какие лагеря труда и отдыха для несовершеннолетних будут организованы на территории муниципального округа в летний период 2025 года?

- На территории муниципального округа «Вуктыл» в период оздоровительной кампании 2025 года планируются к открытию 6 лагерей с дневным пребыванием детей на базе: МБОУ «СОШ №1», МБОУ «СОШ №2 им. Г. В. Кравченко», МБОУДО «ЦВР», МБУДО «КДЮСШ», МБУДО «ДХШ», МБУ «КСК». Планируемое количество детей по охвату отдыхом и оздоровлением в лагерях с дневным пребыванием – 509 человек, из них 110 детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Будет организована работа 3 лагерей труда и отдыха на базе МБОУ «СОШ №1», МБОУ «СОШ №2 им. Г. В. Кравченко», МБОУДО «ЦВР». Также в этот период будут функционировать трудовые бригады в с. Подчерье и в с. Дутово (по 3 человека). К временному трудоустройству планируется привлечь 180 несовершеннолетних, из них 38 подростков из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

В приоритетном порядке будет организовано трудоустройство детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей), детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, из многодетных семей, состоящих на профилактических учетах.

Помимо заработной платы, несовершеннолетние, временно трудоустроенные в лагерях труда и отдыха, получат материальную поддержку от администрации городского округа «Вуктыл», ГУ РК «Центр занятости населения города Вуктыла».

Василиса ГРЕЧНЕВА