Кристина Ускирева прошла большой путь, успев поработать и в Сыктывкаре, и в Койгородском районе. Она прошла школу Кардиодиспансера, получила опыт сельского врача и теперь лечит взрослых в городской поликлинике. Специалист рассказала, как программа «Земский доктор» поддерживает молодых врачей на старте карьеры и почему идти в профессию надо, несмотря на все сложности.

Кристина родом из города Шахты Ростовской области, но большую часть жизни провела в селе Койгородок, куда переехали родители. Стать врачом она решила еще в юном возрасте с одобрения матери. После девятого класса сельской школы будущий медик целенаправленно готовилась к поступлению в медицинский вуз. Училась сама, занималась с репетиторами по «Биологии» и «Химии», чтобы успешно сдать ЕГЭ и поступить на «Лечебное дело» на бюджет.

«Еще на этапе поступления я твердо знала, что хочу работать со взрослыми, поэтому выбрала факультет «Лечебное дело». Я считаю, что любая врачебная специальность требует высокой ответственности, но педиатрия — это особое направление, где нужно уметь замечать и понимать «язык без слов», — пояснила Кристина.

Кристина успешно окончила Кировскую государственную медицинскую академию, и 2016 году поступила в интернатуру по специальности «Терапия». Практику она проходила в Сыктывкаре на базе Клинического кардиологического диспансера. Здесь благодаря опытным наставникам у нее сформировалась особая любовь к кардиологии. Именно это предопределило дальнейший карьерный путь: в 2019-м Кристина прошла обучение по специальности в Российской медицинской академии непрерывного образования в Москве, а после работала кардиологом в отделении диспансера.

Однако позднее столицу Коми Кристина вместе с семьей сменила на родной Койгородок. В 2023-м она вернулась туда по программе «Земский доктор».

«Решение о переезде в село определило несколько факторов, и один из самых важных — то, как меня приняли в койгородской больнице. Уже при первой встрече главный врач проявил искреннюю заинтересованность во мне как в специалисте. Это стало главным знаком: здесь меня ждут и нуждаются во мне. К этому добавились и лучшие варианты поддержки: благоустроенное жилье с компенсацией коммунальных услуг и найма жилья, достойная зарплата, соцподдержка от Социального фонда, а также единоразовая выплата по программе «Земский доктор» — 2 миллиона рублей без ограничений по целям использования. Для молодой семьи это ощутимая поддержка. Особенно ценно, что трудоустройство ребенка в детский сад не составило труда: в полтора года наш сын пошел в ясли. Короткие расстояния — 10–15 минут на дорогу до работы и сада — тоже большой плюс: появляется больше времени на семью», — объяснила свой выбор Кристина.

Работа в сельской больнице — особенная. По словам врача, в условиях недостаточных материальных ресурсов, нехватки узких специалистов, часто приходилось думать и действовать по принципу «один за всех».

«Именно здесь я получила уникальный профессиональный опыт, сталкиваясь с многообразной и тяжелой патологией, умением быстро реагировать и принимать решения в экстренных и неотложных ситуациях», — рассказала Кристина.

Именно в Койгородской ЦРБ она нашла своих наставников: бывшего главного врача Вадима Мечетина (сейчас заместитель министра здравоохранения Коми — прим. БНК) и его заместителя Нину Аникееву. Их поддержка и профессиональная опора придавала уверенность, что молодой доктор не останется один на один с проблемой. Сейчас в России запустили систему наставничества, которая официально закрепляет за старшим сотрудником коллег-новичков. Она предназначена для выпускников среднего и высшего профессионального образования, завершивших обучение или впервые прошедших аккредитацию после 1 марта 2026 года.

Программа «Земский доктор» обязывает специалиста несколько лет отработать на селе. Сейчас Кристина с семьей вернулась Сыктывкар и устроилась заведующей терапевтическим отделением городской поликлиники №3. В городе стало проще, но на руководящей должности, совмещенной с практикой, возросла ответственность.

«Любой врачебный труд несет в себе напряжение и большую эмоциональную нагрузку. Справляться с этим мне помогает время, проведенное с семьей, и чтение книг», — назвала свой способ борьбы со стрессом Кристина.

В осенний и зимний сезоны главная проблема врачей поликлиники — неиссякающий поток пациентов с ОРВИ и гриппом. Хотя защитить себя очень просто, подчеркнула Кристина: «Надо соблюдать неспецифическую профилактику: меры личной гигиены, проветривание, прогулки на свежем воздухи, рациональное сбалансированное питание, избегать массовые скопления людей. Специфическая профилактика: своевременная вакцинация против гриппа. При признаках ОРВИ не заниматься самолечением, а обращаться за медицинской помощью. И, конечно, не забывать согревать теплом своих родных и близких».

По мнению Кристины, профессия медика — «это не про престиж». Это про осознанный путь и ежедневный выбор быть врачом, несмотря на все те трудности, с которыми сталкиваются специалисты.

«Для тех, кто еще раздумывает о выборе врачебной профессии, могу сказать, что врач — стабильно востребованный на рынке труда. Для молодых специалистов действуют комплексы мер социальной поддержки, включая предоставление жилья, участие в программе «Земский доктор», социальные выплаты, если говорить о сельской местности или городах с численностью населения до 50 тысяч. Это хорошая опора на старте», — подчеркнула она.

БНК