Мероприятие для учащихся партнерских учебных заведений направлено на продвижение бренда сильного работодателя и поиск молодых талантов. Более 80 студентов Сыктывкарского госуниверситета, Сыктывкарского лесного института и Сыктывкарского лесопромышленного техникума познакомились с комбинатом, узнали об основных направлениях его деятельности, социальных гарантиях и перспективах карьерного развития.

Неделя началась с торжественного открытия и деловой игры, построенной на основе корпоративной культуры и стратегии развития Сыктывкарского ЛПК. Студенты продемонстрировали различные подходы к производственному процессу, узнали, что такое ловушки достижения мнимой эффективности, проявили свои сильные стороны и проанализировали, что привело их к успеху.

«Мы постоянно совершенствуемся, повышаем эффективность процессов, нашего оборудования. Постоянно работаем с вовлеченностью персонала, формируем преемственность, даем каждому возможность развиваться, обучаться, улучшаем условия труда, внимательно следим за здоровьем сотрудников, — сказала директор по персоналу АО «СЛПК» Татьяна Завацкая, приветствуя студентов. — И, безусловно, мы даем не просто работу, а возможности: раскрыть и развить свой талант, стать высокоэффективными, высококвалифицированными профессионалами, быть полезными и востребованными».

В последующие дни для студентов организовали встречи с руководителями профильных направлений — от IT-специалистов до технологов, которые рассказали об условиях и особенностях работы, а также о построении карьеры на СЛПК по выбранным профессиям. Например, производственная лаборатория технологического контроля стала площадкой для знакомства студентов-химиков с процессами контроля качества готовой продукции и работой современного оборудования.

По итогам мероприятия многие студенты выразили заинтересованность в трудоустройстве на Сыктывкарский ЛПК.