В Коми прошел региональный этап всероссийской ярмарки «Работа России. Время возможностей». Среди ключевых нанимателей был представлен Сыктывкарский ЛПК. Соискателям предлагали не просто место для работы со стабильным доходом, а присоединиться к одному из лидеров целлюлозно-бумажной промышленности с надежным коллективным договором и целым рядом социальных бонусов.

Ярмарка «Работа России» проводится с 2024 года. Она разделена на два этапа — региональный и федеральный. В один день во всех субъектах страны работодатели и соискатели собираются на общей площадке, чтобы найти друг друга. Ранее участниками стали около 3 тысяч человек.

В 2025-м стенды заявили 185 работодателей. В стороне не остался Сыктывкарский ЛПК, где соискателям предлагают работу в команде профессионалов с хорошими условиями труда. Особенно ждут на комбинате представителей рабочих профессий: водителей грузовых автомобилей (сортиментовозов), машинистов автогрейдера, машинистов экскаватора, машинистов крана, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, накатчиков, варщиков целлюлозы, слесарей ремонтников. Места есть в Сыктывкаре и районах присутствия компании.

— Мы ждем и специалистов, которые имеют профильный опыт работы, и молодых ребят, которые заряжены на работу, — прокомментировала специалист по подбору персонала отдела кадров СЛПК Виктория Чернова.

Молодые люди, приходя на работу на СЛПК, попадают в руки наставников — это позволяет им освоиться на месте, познакомиться с производством, учась у старших. Внутренняя образовательная программа позволяет им приобрести навыки для работы на современном оборудовании, которым укомплектован комбинат. Виктория делилась с заинтересованными посетителями собственным опытом, она тоже недавно присоединилась к комбинату: прошла собеседование, откликнувшись на вакансию на одном из сайтов, и устроилась буквально на следующий день.

СЛПК четко чтит трудовое законодательство: с новым сотрудником заключают договор, он получает только белую зарплату, оплачиваемые отпуска и больничные. Кроме того, широкий социальный пакет закреплен в коллективном договоре. Он предусматривает социальные гарантии сотрудникам комбината сверх установленных законодательством Российской Федерации. Среди них — льготные путевки на отдых и оздоровление для сотрудников и их детей, ежедневная частичная компенсация стоимости питания в столовой, жилищная программа, разные виды материальных вознаграждений за труд, материальная помощь по различным поводам, пенсионная программа, социальная защита ветеранов ВОВ, неработающих пенсионеров, инвалидов.

— Я сама сейчас приобрела путевку в детский лагерь «Орленок». Для детей сотрудников она составляет всего треть от полной стоимости. Это хороший бонус, — рассказала Виктория Чернова.

Такие же преимущества действуют для сотрудников в корпоративном спортивном комплексе «Бумажник» и на базе отдыха «Парма». Также комбинат предлагает обучение в корпоративном университете, заботу о здоровье по программам ДМС и оплату проезда к месту отдыха.

С полным списком актуальных вакансий Сыктывкарского ЛПК можно ознакомиться по ссылке.

БНК