28.04.2025

– Компенсация предоставляется в рамках федерального проекта «Активные меры
содействия занятости». Новые правила разработаны, чтобы повысить заинтересованность
работодателей в трудоустройстве людей, имеющих инвалидность, – рассказал управляющий
региональным Отделением СФР Антон Хозяинов.
Компенсации подлежат расходы на приобретение и установку основного
и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной
мебели. Также можно получить возмещение затрат на обустройство рабочего места на дому,
если такая форма работы закреплена в трудовом договоре.
Рабочее место должно быть оснащено в соответствии с индивидуальной программой
реабилитации или абилитации человека, а также учитывать характер работы и трудовые
функции человека с инвалидностью. Еще одно важное условие – срок занятости такого
работника должен составлять не менее 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано в
трудовом договоре.
Чтобы получить компенсацию произведенных затрат, работодателю нужно подать
заявление в орган службы занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания
трудового договора с гражданином, имеющим инвалидность. К заявлению прилагаются
документы, подтверждающие расходы.
Орган службы занятости в течение 15 рабочих дней рассматривает предоставленные
документы. Если все условия правил предоставления субсидий выполнены, документы
передаются в Отделение СФР по Республике Коми. При отсутствии замечаний Отделение
включает работодателя в реестр на выделение компенсации и в течение 10 рабочих дней
переводит ему средства. За консультацией можно обратиться в телеграм-чат регионального отделения СФР для
страхователей https://t.me/osfr11 или в контакт-центр для страхователей по телефону 8 (8212)
28-41-19.
Официальные сообщества Отделения Социального фонда России по Республике Коми
в социальных сетях: https://t.me/sfr_komi, https://ok.ru/sfr.rkomi, https://vk.com/sfr_komi.