Организация вовремя не уведомила ведомство о найме госслужащего. Приставом тот проработал всего две недели.

Как сообщает пресс-служба надзорного ведомства Коми, прокуратура Эжвинского района Сыктывкара проверила, как исполняется законодательство о противодействии коррупции в одной из городских организаций.

Выяснилось, что в фирму в 2024 году на работу по трудовому договору был принят бывший судебный пристав, с даты увольнения которого из УФССП по Коми прошло меньше двух лет. Приставом тот успел поработать 13 дней, после чего уволился.

Руководитель организации точно знал, что принимает на работу бывшего госслужащего, поскольку об этом при трудоустройстве сообщил сам работник. Кроме того, соответствующие сведения содержались в его трудовой книжке.

Однако вопреки требованиям федерального законодательства о противодействии коррупции новый работодатель уведомление о трудоустройстве бывшего госслужащего в установленный законом 10-дневный срок прежнему работодателю не направил.

Прокуратура возбудила в отношении руководителя фирмы дело об административном правонарушении за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего. Мировой судья Тентюковского судебного участка Сыктывкара привлек его к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей. Постановление в законную силу пока не вступило.