В минувшее воскресенье, 13 апреля, в Кирове в спортивном зале СШОР «Юность» прошел региональный Турнир по рукопашному бою памяти В.Л.Черезова.

В соревнованиях принимали участие 150 спортсменов из Кировской и Костромской областей, а также Республики Коми. Сборную Республики Коми представляли команды из Сыктывкара и Сосногорска.

Победителями в своих весовых категориях стали Мария Каширина и Андрей Буренков (Сосногорск).

Алина Кузич (Сосногорск), Иван Тутринов, Владислав Муравьев и Кирилл Семёнов (Сыктывкар) завоевали серебряные медали.

Матвей Гаркавченко и Егор Титков (Сосногорск) замкнули тройку призеров.

«Еще один наш спортсмен - Валера Рудик оказался в шаге от победы, но к сожалению, проиграл. Спортсмен вышел на ковер после травмы, проявил характер и провел достойный бой», - поделился на своей странице в ВК тренер сосногорских спортсменов Константин Субботин.

Отметим, что уже в эту с субботу в Сыктывкаре состоятся Республиканские соревнования по рукопашному бою памяти Александра Власенкова.

Прямая линия состоится 21 апреля, врио главы Коми начнет отвечать на вопросы жителей в 19:00. Трансляция будет доступна в соцсетях.

Врио главы Коми Ростислав Гольдштейн анонсировал проведение второй прямой линии.

«Вижу большой запрос на прямой диалог с властью. Первый эфир это подтвердил — поступило более 2500 вопросов. В прямом эфире расскажу, что уже сделано по обращениям, и какие задачи решаем сейчас. Обо всем поговорим открыто. Уверен, такая обратная связь помогает нам вместе делать Республику Коми лучше», — написал врио Главы Республики Коми в телеграм-канале.

Трансляция будет доступна в аккаунтах Ростислава Гольдштейна в «Телеграме» и «ВКонтакте»:

https://vk.com/goldshtein_komi

https://t.me/goldshtein_komi

Прямая линия состоится 21 апреля, врио главы Коми начнет отвечать на вопросы жителей в 19:00. Трансляция будет доступна в соцсетях.

Врио главы Коми Ростислав Гольдштейн анонсировал проведение второй прямой линии.

«Вижу большой запрос на прямой диалог с властью. Первый эфир это подтвердил — поступило более 2500 вопросов. В прямом эфире расскажу, что уже сделано по обращениям, и какие задачи решаем сейчас. Обо всем поговорим открыто. Уверен, такая обратная связь помогает нам вместе делать Республику Коми лучше», — написал врио Главы Республики Коми в телеграм-канале.

Трансляция будет доступна в аккаунтах Ростислава Гольдштейна в «Телеграме» и «ВКонтакте». 

Лесные пожарные из Коми помогут Забайкальскому краю в тушении лесных пожаров

По поручению врио Главы Республики Коми Ростислава Гольдштейна в Читу направятся сто сотрудников парашютно-десантной пожарной службы Коми лесопожарного центра.

На территории края сохраняется тяжелая лесопожарная обстановка, действует около 30 лесных пожаров на площади 31 тысяча га, введён режим чрезвычайной ситуации регионального характера, в районах вводится особый противопожарный режим и запрет на посещение лесов населением. Для ликвидации очагов природных возгораний необходимы дополнительные силы. В связи с этим губернатор Забайкальского обратился за помощью в Федеральное агентство лесного хозяйства и в Республику Коми.

Часть лесных пожарных улетела уже вчера, часть полетит на днях. Старший группы – инструктор парашютно-пожарной команды Валерий Романов.

«Наши лесные пожарные обладают квалификацией, необходимыми знаниями и огромным опытом работы в условиях повышенной сложности, - отметил министр природных ресурсов и охраны окружающей среды Коми Роман Полшведкин. – Я уверен в наших ребятах, они достойно справятся со всеми задачами».

***Охрана лесов от пожаров – одна из важнейших задач национального проекта «Экологическое благополучие», инициированного по поручению Президента России Владимира Путина.

В республике продолжается активное оказание бесплатной юридической помощи нашим жителям. Ежемесячно специалисты Государственного юридического бюро Республики Коми выезжают в районы республики. За I квартал 2025 года они побывали в Ижемском, Усть-Цилемском, Прилузском, Сыктывдинском районах. На этой неделе выездной прием Госюрбюро ведется для воркутинцев. В мае планируется выезд в с. Койгородок, в июне – в г. Ухту. Ежемесячно юристы выезжают в Республиканский социально-реабилитационный центр «Максаковка».

Наибольший интерес у жителей Республики Коми, обращающихся за бесплатной юридической помощью, вызывают вопросы:

• защиты прав потребителей (в части предоставления коммунальных услуг);

• предоставления мер социальной поддержки;

• наследования недвижимого имущества.

Всего I квартале 2025 года специалисты Госюрбюро Республики Коми оказали бесплатную юридическую помощь по 329 обращениям жителей Республики Коми, 35 из которых поступили от участников специальной военной операции и членов их семей. Для удобства наших военнослужащих и их близких юристы бюро ежемесячно дают консультации и помогают составить правовые документы на площадке регионального филиала Фонда «Защитники Отечества». Больше всего наших защитников интересуют вопросы:

• предоставления льгот, социальных гарантий и компенсаций;

• обеспечения денежным довольствием военнослужащих и предоставления им отдельных выплат;

• установления фактов родственных отношений или нахождения на иждивении.

Напоминаем, что информацию о возможности получения гражданами бесплатной юридической помощи можно получить по телефону ГКУ РК «Государственное юридическое бюро»: 8(8212) 206-155.

Прямая линия состоится 21 апреля, врио главы Коми начнет отвечать на вопросы жителей в 19:00. Трансляция будет доступна в соцсетях.

Врио главы Коми Ростислав Гольдштейн анонсировал проведение второй прямой линии.

«Вижу большой запрос на прямой диалог с властью. Первый эфир это подтвердил — поступило более 2500 вопросов. В прямом эфире расскажу, что уже сделано по обращениям, и какие задачи решаем сейчас. Обо всем поговорим открыто. Уверен, такая обратная связь помогает нам вместе делать Республику Коми лучше», — написал врио Главы Республики Коми в телеграм-канале.

Трансляция будет доступна в аккаунтах Ростислава Гольдштейна в «Телеграме» и «ВКонтакте»:

https://vk.com/goldshtein_komi

https://t.me/goldshtein_komi

11 апреля на базе Адвокатской палаты Республики Коми состоялось совещание, посвященное проблемным вопросам оказания бесплатной юридической помощи адвокатами, являющимися участниками государственной системы бесплатной юридической помощи.

Представители Госюрбюро Республики Коми обсудили с присутствующими на мероприятии актуальные проблемы, возникающие у адвокатов, участвующих в государственной системе бесплатной юридической помощи, при оказании ими бесплатной юридической помощи, в том числе разъяснили порядок оформления документов, необходимых для осуществления оплаты юридической помощи, оказанной адвокатами, а также ответили на вопросы, возникающие у адвокатов при заполнении указанных документов.

Сотрудниками Госюрбюро были даны исчерпывающие ответы по существу вопросов, поставленных адвокатами являющимися участниками государственной системы бесплатной юридической помощи, принимавшими участие в мероприятии.

Прямая линия состоится 21 апреля, врио главы Коми начнет отвечать на вопросы жителей в 19:00. Трансляция будет доступна в соцсетях.

Врио главы Коми Ростислав Гольдштейн анонсировал проведение второй прямой линии.

«Вижу большой запрос на прямой диалог с властью. Первый эфир это подтвердил — поступило более 2500 вопросов. В прямом эфире расскажу, что уже сделано по обращениям, и какие задачи решаем сейчас. Обо всем поговорим открыто. Уверен, такая обратная связь помогает нам вместе делать Республику Коми лучше», — написал врио Главы Республики Коми в телеграм-канале.

Трансляция будет доступна в аккаунтах Ростислава Гольдштейна в «Телеграме» и «ВКонтакте»:

https://vk.com/goldshtein_komi

https://t.me/goldshtein_komi

Второй год подряд проводится Всероссийский конкурс молодых лидеров-организаторов здравоохранения (далее – Конкурс). Конкурс объединяет не менее

5 000 участников – студентов медицинских вузов и колледжей, врачей, медицинских

сестер, представителей министерств и ведомств в сфере охраны здоровья и других

представителей медицинского сообщества.

В этому году Конкурс приурочен к 75-летию Владимира Ивановича

Стародубова, академика РАН, профессора, учёного-медика, организатора

здравоохранения. 

Подробная информация – на сайте: https://olimpiada.mednet.ru/

Главный врач Усинской центральной больницы: «Не нужно сидеть и ждать, что кадровая проблема разрешится сама собой»

Адель Камилов уже два года во главе Усинской ЦРБ. По его словам, из Башкортостана в Арктику он приехал «волею судьбы» и сейчас перевозит сюда семью. В больнице он собрал многонациональный коллектив докторов и медсестер из разных уголков России. В интервью БНК главный врач рассказал, чему научился в должности и почему личным примером показывает, как надо менять отношение людей к медицине.

Главный врач Усинской центральной больницы: «Не нужно сидеть и ждать, что кадровая проблема разрешится сама собой»

Фото Константина Стратиенко и Усинской ЦРБ

40-летний Адель Камилов — уроженец Уфы. По специальности рентгенхирург и до приезда в Коми работал заведующим отделением рентгенохирургических методов диагностики и лечения регионального сосудистого центра № 2 города.

— Как вас пригласили в Коми и какой аспект был решающим при переезде на новую работу?

— Особого приглашения не было, волею судьбы я оказался в Усинске. Случайность, судьба. Первое собеседование проводила Ирина Александровна [Кондратьева], которая сейчас занимает должность министра, она для меня как наставник, старший товарищ, к которому я могу в любой момент обратиться за советом. До переезда смотрел информацию в Интернете: фотографии, описание города, отзывы о будущем месте работы. Все это вызвало только положительные эмоции, поэтому сомнений при переезде из Уфы в Усинск у меня не было. Уже сейчас я живу и работаю здесь второй год. В первую очередь, хотелось бы сказать о самом городе: чистый, красивый, комфортный и уютный для проживания. Это заслуги работы главы города Николая Зимилетовича Такаева и его команды администрации. А население открытое, готовое прийти на помощь.

— Приехали в город один или с семьей?

— Семья у меня большая, дружная. Супруга и трое детей. На первом этапе приехал один. В этом году переехал мой старший сын. Летом рассматриваем вопрос уже о переезде остальных членов семьи. Два года жизни порознь — не тяжело. Потому что работа на первоначальном этапе была сложна, хотя интересна. Она затягивала, с утра до позднего вечера находился в больнице. Я полностью себя посвятил работе.

Z06_3345.jpg

— То есть хозяйство в 2023 году, когда вы приехали, к вам перешло непростое?

— Нелегкое. Но, мне кажется, те проблемы, с которыми мы, как коллектив, столкнулись, присущи всем центральным районным больницам в республике. В первую очередь, это кредиторская задолженность. Еще одна из системных проблем — невыполнение объемов медицинской помощи, из-за чего больница недополучала финансирование. Был дефицит лекарств, расходных материалов. Материально-техническая база нуждалась в обновлении, помещения — в ремонте.

— Удалось решить эти вопросы?

— Основная цель была — сокращение ненужных расходов, проведение оптимизации всех процессов. Смело могу сказать, что по итогам 2024 года мы полностью ее отработали. Нам удалось сократить кредиторскую задолженность на 110 миллионов. В 2023 году она составляла 160 миллионов, в 2024 году — 50 миллионов. Мы и дальше работаем в этом направлении.

— Вы описываете административную работу. До нее у вас была хирургическая практика. Легко ли было ее оставить ради работы за столом с бумагами?

— Должность главного врача — это одна из целей, что я поставил перед собой в карьере. Шел к намеченному поэтапно, шаг за шагом набирался опыта и знаний. Поэтому, когда поступило приглашение возглавить Усинскую больницу, я не раздумывал.

— С вашим приходом какие новые операции, методы и исследования удалось внедрить?

— В первую очередь — в 2024 году мы открыли отделение гемодиализа. Долгожданный проект для Усинска: отделение гемодиализа не только с точки зрения медицины значимый объект, а еще с точки зрения социальной. Многие пациенты, нуждающиеся в процедуре, смогли вернуться сюда. Раньше они были вынуждены были переехать или ездить несколько раз в неделю в другой город, чтобы получить сеанс гемодиализа. Сейчас процедуру проходят четыре пациента. Также процедуру могут проходить не только жители, но и гости — пациенты, которые временно находятся в городе или приехали в командировку. К тому же многие квалифицированные кадры теперь могут рассматривать Усинск для работы.

Мы в этом году планируем развивать хирургическую службу. Для этого все есть. В конце 2024 года трудоустроился хирург. Сейчас мы покупаем лапароскопическую стойку [ее используют для проведения малотравматичных операций через небольшие отверстия — прим. БНК]. В прошлом году также приобрели рентгеновскую С-дугу — благодаря ей травматологи уже проводят новые операции.

В амбулаторном звене откроем кабинет — филиал онкологического диспансера. Это позволит пациентам, которые уезжали в другие города, получить химеотерапию в Усинске.

Z06_3284.jpg

— Активно обновляете аппаратуру?

— По линии Минздрава в рамках проекта модернизации к нам поступает ежегодно большой объем оборудования. Только в этом мы получили УЗИ-аппараты, ИВЛ-оборудование, стойки для реанимации новорожденных. Стоит отметить помощь и плотную работу с нашими социальными партнерами, в первую очередь с компанией «ЛУКОЙЛ».

— Больница обслуживает труднодоступные и удаленные села. Как добираетесь до мест и всегда ли удается это сделать?

— У нас разветвленная структура, которая включает фельдшерско-акушерские пункты, врачебные амбулатории в селах. Для обслуживания пациентов у нас, помимо фельдшеров, задействованы передвижные комплексы — рентгеновский, стоматологический. Несколько раз в год мы выезжаем вместе с мобильной врачебной бригадой, которая включает и узких специалистов, и врачей функциональной диагностики с УЗИ-аппаратами. Проводим диспансеризацию в селах, вакцинируем.

— Вы перечислили большой объем услуг для сельчан. А от них какой запрос, чего они хотят?

— Именно сельские жители достаточно требовательны, и вместе с администрацией Усинска мы два раза в год объезжаем села. Основной запрос — продажа лекарств в ФАПах. Мы отработали: раз в квартал формируется заявка по потребности сельских жителей, препараты мы закупаем и отправляем.

Novyi-FAP-mob.jpg

— Раз заговорили о лекарственном обеспечении: в Коми есть проблема отложенных рецептов на льготные препараты. Какова ситуация в Усинске?

— Именно в Усинске отложенных рецептов нет. Мы получили такой показатель, потому что плотно работаем с центром обеспечения торгов и государственными аптеками. Наши сотрудники всегда имеют информацию о наличии препаратов, о дефектуре. Это позволяет вовремя найти, подобрать совместно с главными внештатными специалистами альтернативное лечение или аналоги препаратов.

— Кадровая проблема для вас актуальна?

— Только в 2024 году нам удалось привлечь 11 врачей и больше 30 медсестер. Я считаю, что не нужно сидеть и ждать, что эта проблема разрешится сама собой. Это путь в никуда. Нужно подстраиваться под нынешние реалии. Для привлечения кадров мы не просто размещаем вакансии на специализированных сайтах и ждем, когда откликнется специалист. Для каждого важны условия и заработная плата. Сам город — молодой, энергичный, живой. Есть разные виды досуга: спортивного, культурного, природа, охота, рыбалка. Люди, которые будут рассматривать Усинск для переезда на работу, смогут найти себе развлечение по душе. Оплата на достойном уровне, врачи получают от 150 тысяч рублей. Это зависит от ставки — на одну или на полторы, от количества дежурств, от стажа. Мы идем по пути развития внутрикорпоративной культуры. В больнице создан Совет молодых специалистов. Мы ведем работу по организации досуга: наши сотрудники бесплатно посещают бассейн и сауну, пользуются скидками на посещение тренажерного зала и ледового катка. В больнице создана волейбольная команда, для которой наши социальные партнеры выделили игровой зал для еженедельных тренировок, проводим товарищеские матчи против сборных предприятий и учреждений города. Мы практикуем «выезды выходного дня» — посещаем музеи и памятные места нашего муниципалитета. В дружной, я бы даже сказал, семейной атмосфере отмечаем День медицинского работника и Новый год. В этом году учредили знак «Почетный работник Усинской ЦРБ», который вручается всем сотрудникам, отработавшим 35 и более лет. Преемственность поколений, наставничество, сплочение коллектива — все это важные шаги для привлечения и удержания сотрудников.

Kollektiv.jpg

— В больнице много приезжих врачей: из Москвы, Санкт-Петербурга, Башкортостана, Татарстана. Как удалось собрать выходцев из разных уголков страны?

— Приезжают и работают специалисты на самом деле из разных регионов. У нас многонациональная больница. Специальной задачи привлекать врачей из других регионов не было. Вакансии размещены в открытом доступе. У нас действует программа привлечения кадров. Так как город с численностью населения меньше 50 тысяч, есть социальная выплата: врачи получают плюс 50 тысяч к зарплате. Действуют «Земский доктор» и «Земский фельдшер»: 2 миллиона и 1 миллион рублей получают специалисты. Мы готовы предоставить жилье и рады, когда приезжают целые семьи. Буквально в мае ожидаем дерматовенеролога в амбулаторное звено. Приезжает с семьей, врач с мужем и ребенком.

Obuchenie.jpg

— Вы создаете условия для врачей в рамках внутрикорпоративной культуры. А как она влияет на пациентов?

— Мы находимся в стадии разработки трехлетней стратегии развития нашей больницы. Определили для себя миссию: оказание качественной и доступной медицинской помощи, основанной на современных клинических рекомендациях.

Идем по пути пациентоцентричности. Проводим еженедельные обходы отделений. Заместители главного врача, главная медсестра вместе с заведующими разговаривают с пациентами, смотрят, как идет лечение, интересуются разными вещами — питание, санэпидрежим. Помимо этого, мы внедрили в практику собрания с пациентами. Раз в два месяца мы собираем пациентов со всех отделений. Я, заместитель и главная медсестра рассказываем о больнице, о наших новинках, возможностях и отвечаем на их вопросы. Мы открыты для них, стараемся вовремя реагировать на жалобы и пожелания. Это позволяет понимать, в каком состоянии находятся отделения и лечебный процесс. Выявляются проблемы, которые одномоментно нельзя решить: мы работаем в бюджете, поэтому не все можно сразу исправить, это плановая работа, нужно определенное время. Или тривиальные: ужином кормили рано. Мы собрали буфетчиков, проговорили данный вопрос.

— Чему пришлось научиться, когда стали главным врачом?

— Анализировать. Смотреть на ситуацию с разных сторон. Любой руководитель, будь то медицина, будь то промышленность, должен иметь стратегическое мышление. План на три года вперед. Смотреть в будущее. Этому я учился и до сих пор учусь. Я думаю, у нас с командой этой получается.

Z06_3266.jpg

— Что самое главное в вашей работе?

— Любая организация как живой организм, где сотрудники, условия, атмосфера должны быть положительные, располагающие к работе. Я как руководитель стремлюсь к тому, чтобы больница для пациентов и сотрудников была удобная и комфортная. То есть работа — это второй дом. Я хочу, чтобы наши сотрудники ее так воспринимали. Для меня, смело могу сказать, и Усинск, и больница стали очень родными и дорогими. Поэтому я стараюсь вложиться, сделать Усинскую ЦРБ одной из самых лучших в республике.

ИА "БНК"

За первые три месяца текущего года в сфере реализации государственной национальной политики произошло много значимых событий. Предлагаем вспомнить некоторые из них.

Январь можно назвать «книжным» месяцем – ведь именно в январе был презентован сборник «Варов Варук», по которому учащиеся начальных классов не только смогут самостоятельно начать изучение коми языка, но и познакомиться с родным краем, его историей, культурой и географией.

Также в январе в фондах Национальной библиотеки Республики Коми появилось переиздание книги «Иван Павлович Морозов. Республика помнит». В ней собраны воспоминания соратников Ивана Павловича, уникальные архивные и фотодокументы, связанные с жизнью и работой выдающегося государственного деятеля нашего региона.

Февраль стал месяцем коми языка – тогда для всех желающих стартовали обучающие курсы, на которых в очном и онлайн-форматах новички осваивали азы коми языка, а уже изучавшие язык ранее закрепляли свои знания на курсах продвинутого уровня. Кроме того, появилась возможность переводить с коми на более чем 100 языков мира и обратно в сервисе «Яндекс Переводчик».

Март же оказался познавательным месяцем: с ним связаны презентация национального обеда и традиционных кулинарных рецептов Прилузья на фестивале «НаРодная кухня» и масштабный пресс-тур «По следам оленно-транспортных батальонов», в ходе которого представители республиканских СМИ узнали, как в Ижме и Новикбоже хранят память о подвигах воинов-каюров.

В Координационном центре Правительства России прошло итоговое заседание коллегии Минпросвещения России. На нём обсудили основные результаты реализации госполитики в области образования и результаты деятельности Минпросвещения России в 2024 году.

В частности, министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов заострил внимание на реализации нацпроекта «Образование» и проведение капитальных ремонтов в рамках нацпроекта «Молодежь и дети»:

«В 2024 году завершилась реализация национального проекта «Образование», все его показатели выполнены. С превышением плановых объёмов и сроков построено 1 688 детских садов, отремонтировано 4 932 школьных здания, создан 1 млн 400 000 мест в дополнительном образовании, ликвидирована третья смена. Сегодня мы полностью готовы к реализации новых национальных проектов «Молодёжь и дети», «Семья». Нам предстоит к 2030 году обеспечить нормативное состояние всех школ. С этого года мы начали капитальные ремонты в детских садах и колледжах».

В столице Коми городе Сыктывкаре недавно возобновила работу модернизированная школа №21. Капитальный ремонт в образовательном учреждении длился меньше года. Сейчас  образовательный процесс проходит в совершенно новых условиях, что отразилось на успеваемости детей. Об этом говорит мама ученика сыктывкарской школы №21 Ирина Булаева:

«Сын с радостью вернулся в родную школу и учится с еще большим интересом и энтузиазмом. Новые условия позволили детям пересмотреть отношение к привычному образовательному процессу. Думаю, что все родители уже заметили перемены в своих детях, и в электронных дневниках увеличилось количество пятерок и четверок».

Васьковская Лариса Васильевна родилась 21 января 1964 года в Вологде. После школы отправилась учиться в Ленинград, поступила в Государственный педагогический университет им. А.И. Герцена. После окончания обучения в 1988 году по распределению приехала в Республику Коми, в Сыктывкар.

Лариса Васильевна – уникальный человек, имеющий всего одну запись в трудовой книжке. Все 37 лет своей профессиональной деятельности она трудится учителем-дефектологом (сурдопедагогом) в Специальной (коррекционной) школе-интернате № 4 города Сыктывкара.

В 2023 году она принимала участие в республиканском этапе Всероссийского конкурса «Учитель-дефектолог России» и стала победителем. За многолетний добросовестный труд Лариса Васильевна Васьковская награждена Благодарностями руководства Специальной (коррекционной) школы-интерната № 4, Почетной грамотой Министерства образования и науки Республики Коми, имеет почетный знак «За верность профессии».

За годы работы Лариса Васильевна зарекомендовала себя добросовестным, квалифицированным, инициативным, доброжелательным сотрудником, пользующимся заслуженным уважением коллег и родителей обучающихся. Лариса Васильевна полноценно отдается своей работе, умеет найти подход к каждому ученику.

Напомним, 2025 год по инициативе временно исполняющего обязанности Главы Коми Ростислава Гольдштейна объявлен Годом героев республики. По всему региону будет уделено особое внимание людям, которые своим трудом, мужеством и преданностью родному краю заслужили всеобщее уважение и признание. В этой рубрике мы будем рассказывать о деятелях системы образования. Следите за нашими публикациями, впереди вас ждут новые знакомства.

По итогам заявочной кампании Республиканского фестиваля художественного творчества ветеранов «Катюша», посвященного празднованию 80-летия Победы в Великой Отечественной войне, для участия в гала-концерте члены жюри выбрали 17 лучших работ от коллективов и исполнителей из 13 муниципальных образований Коми.

Всего методисты Центра народного творчества и повышения квалификации, специалисты Коми республиканской академической филармонии и другие приглашенные эксперты рассмотрели 160 творческих номеров из всех муниципалитетов региона.

«Фестиваль «Катюша» – это уникальная возможность для ветеранов показать свою творческую энергию и талант. Мероприятие не только подчеркивает важность сохранения традиций, а также способствует укреплению связи между поколениями и сохраняет память о великом подвиге наших предков» – прокомментировала событие министр культуры и архивного дела Республики Коми Гульнара Идрисова.

29 апреля на сцене Государственного академического театра оперы и балета Республики Коми выступят ветераны из Сыктывкара, Сосногорска, Ухты, Печоры, Инты, Сыктывдинского, Корткеросского, Сысольского, Усть-Вымского, Княжпогостского, Усть-Куломского, Удорского и Ижемского районов. В программе запланированы выступления различных жанров: вокально-хоровое творчество, хореография, театральное искусство и художественное слово, а также инструментальные композиции. В рамках конкурсной программы гала-концерта жюри предстоит определить обладателя гран-при, лауреатов I, II и III степени, а также победителей в номинациях.

Учредителем фестиваля является Министерство культуры и архивного дела Республики Коми. В числе организаторов мероприятия Центр народного творчества и повышения квалификации, Коми республиканская общественная организация ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов, а также Управление культуры г. Сыктывкара.

На создание современного сервиса социального обслуживания и сопровождения семей с детьми в этих городах Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми получило финансовый грант Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в размере 10 млн рублей.

Создание Семейных многофункциональных центров (СМФЦ) полностью согласуется с государственной демографической политикой и направлено на достижение целей национального проекта «Семья».

Семейные МФЦ – это принципиально новый подход к социальной защите и сопровождению семей с детьми. Основными приоритетами нового сервиса поставлены высокое качество и доступность социальных услуг в режиме «одного окна». На квалифицированную всестороннюю поддержку в Семейном МФЦ может рассчитывать любая обратившаяся семья с детьми.

- Поводы для обращения в Семейный МФЦ могут быть разные: вопросы, касающиеся воспитания, обучения и развития детей, организации программы реабилитации или социальной адаптации для ребенка, консультаций по вопросам социальных выплат и т.д. В Семейном МФЦ предусмотрены пространства информирования и ожидания, цифровых сервисов, детская комната, отделения первичного приема, экстренной психологической помощи и экстренного реагирования, оказания социальных услуг и социального сопровождения. В Семейном МФЦ уделяется особое внимание правильной маршрутизации семьи, чтобы получение социальных услуг было понятным и удобным. Это позволяет максимально персонифицировать процесс и исключить дублирование действий разных организаций, – сообщила исполняющий обязанности министра труда, занятости и социальной защиты Республик Коми Татьяна Майкова.

В Коми первый Семейный МФЦ открылся 1 июня прошлого года на базе Центра социальной помощи семье и детям г. Сыктывкара. Практика показала, что новый сервис у семей очень востребован. Меньше чем за год в Семейный МФЦ в Сыктывкаре поступило более 2000 обращений. Специалисты СМФЦ помогали семьям в вопросах предоставления психологических и юридических услуг, оформления мер соцподдержки, в решении вопросов воспитания и обучения детей, организации летнего отдыха и занятости детей, покупки или обмена жилья, восстановления документов, поиска работы и многих других.

- Чтобы семьи получали именно ту помощь, которая им требуется, здесь работают служба «Семейная диспетчерская», где отрабатывают сигналы о семейном неблагополучии и разрабатывают индивидуальные программы социальной реабилитации семьи, служба оказания социальных услуг и социального сопровождения семей, а в службе сопровождения беременных женщин будущим мамам помогают в вопросах получения мер поддержки, трудоустройства, психологической и другой необходимой помощи. Семьям не нужно обращаться в разные учреждения, все эти услуги сконцентрированы в одном месте. Сыктывкарские семьи уже оценили удобство Семейного МФЦ. Скоро такая возможность представится семьям Воркуты и Ухты, – рассказала Татьяна Майкова.

Открыть СМФЦ в Воркуте планируется в конце текущего года, в Ухте - в декабре 2026 года.

Грант Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, будет направлен на ремонт и оснащение помещений новых Семейных МФЦ, закупку мебели и специализированного оборудования, цифровых сервисов, а также на обучение специалистов.

В рамках национального проекта будущим мамам из труднодоступных местностей возмещают расходы на проезд в медицинские учреждения региона, в которых оказывают помощь в период беременности и родов. В январе-марте текущего года такой мерой поддержки воспользовалась 165 жительниц Коми.

Траты на проезд возмещают в Коми республиканский перинатальный центр, Кардиологический диспансер, Ухтинский межтерриториальный родильный дом, Городскую поликлинику г. Ухты и Воркутинский родильный дом.

Расходы компенсируют в медорганизацию и обратно по категории проезда: автобусом, поездом или речным транспортом, а в распутицу - авиаперелет по стоимости эконом класса. Число поездок не ограничено. Предусмотрен также механизм возмещения расходов, если для поездки в медицинскую организацию используется личный или наемный транспорт. В этом случае компенсация предоставляется в фиксированных размерах.

Благодаря такой мере поддержки у будущих мам, которые живут в отдаленных деревнях и поселках нашей республики, есть больше возможностей в получении специализированной медицинской помощи по сопровождению беременности и родов.

В перечень труднодоступных местностей*, беременным жительницам которых возмещают расходы на проезд в медорганизации, входят Вуктыл, Ижемский, Усть-Цилемский, Удорский и Троицко-Печорский районы полностью, а также еще 139 населенных пунктов 13 муниципалитетов.

Обратиться компенсацией проезда можно в течение года с даты выдачи документа о том, что женщина прошла консультацию или родила.

За первые три месяца 2025 года расходы республиканского бюджета на обеспечение этой меры поддержки составили 657 тыс. рублей.

За возмещением проездных расходов в медицинскую организацию беременным женщинам из труднодоступных местностей нужно обращаться в центры социальной защиты населения по месту жительства или месту пребывания или же в любой МФЦ «Мои документы» на территории Коми.

* Перечень труднодоступных местностей.

Региональные контролеры нашли нарушение при проверке конкурса на строительство школы. Участника незаконно допустили к закупке, хотя суммарная стоимость его контрактов превышала предельный размер обязательств для 2-го уровня саморегулируемой организации (далее – СРО).

Заказчик возразил. На момент рассмотрения заявки участник соответствовал требованиям к уровню ответственности. Отслеживать же соотношение размеров компенсационного взноса и принятых обязательств участника должна СРО, а не заказчик.

Суды поддержали контролеров: заказчику следовало проверить, отвечает ли заявка требованиям извещения и Градостроительного кодекса РФ. Заказчик мог получить сведения о размерах взносов в компенсационные фонды из Единого реестра НОСТРОЙ.

Верховный суд Российской Федерации с выводом согласился.

Документ «Определение ВС РФ от 03.04.2025 N 309-ЭС25-809» размещен в официальном сообществе Комитета по закупкам во ВКонтакте. 

Фотография взята из открытых источников сети Интернет