19.10.2026 11:20

С начала года Кадровый центр «Работа России» помог найти работу примерно четырем тысячам жителей Коми, и более тысячи из них — это люди из сел и деревень. В Год села в Республике Коми эти цифры показывают главное: чтобы люди не уезжали в города, им нужна работа на месте. История жительницы Койгородского района Людмилы Дижевской — простой пример того, как Кадровый центр «Работа России» помогает остаться на родной земле. 

Людмила Дижевская обратилась в Койгородский филиал весной 2026 года. Она воспитывает дочь 14 лет, и при поиске работы ей было важно найти вакансию именно в родном селе — не уезжать, не тратить часы на дорогу, быть рядом с семьёй. По образованию Людмила — продавец, а в 2009 году окончила курсы оператора ЭВМ по направлению от центра занятости. Специалисты составили для неё личный план сопровождения — от подготовки к собеседованиям до профориентации. 

Когда Людмила впервые переступила порог Кадрового центра, она уже знала, что делает правильный шаг. «Я раньше стояла в Центре занятости, искала работу. Была уже здесь, — вспоминает она. — Ну и не было сомнений. Я знала, что помогут». О Кадровом центре ей было известно главное: здесь помогают найти работу. 

В филиале Людмилу встретили доброжелательно: «Ничего не останавливало. Просто пошла в центр и всё. Меня приняли хорошо, встретили, предложили, оформили». Инспектор подробно расспросил, какую работу она ищет, какой режим и условия подходят. Вместе со специалистом Людмила согласовывала индивидуальный план — каждые 45 дней приходила лично. Перед встречей с работодателями прошла тренинг по резюме и собеседованию, а также профориентационный тест — результат её вдохновил. 

Поворотный момент наступил, когда в филиал обратился работодатель — АО «Коми тепловая компания» — с просьбой подобрать кандидатуру по профессии «специалист по материально-техническому снабжению». Кандидатуру подобрали, побеседовали с Людмилой, подготовили к собеседованию. Оно прошло спокойно: работодатель спрашивал про график и условия. Людмила успешно прошла собеседование и была трудоустроена. 

Дома тоже всё сложилось: дочь уже школьница, а рабочий график Людмилы удачно совпал с её школьным расписанием. 

О работе Кадрового центра у Людмилы остались самые тёплые впечатления: «Принимают хорошо, вежливые, доброжелательные, всегда найдут работу, всегда предложат что-нибудь. У кого есть сложности с работой, конечно, порекомендовала бы. Они поддерживали, помогали, предлагали работу».