Проект кадрового центра «Работа России» Республики Коми «НеоГРАНИченные ресурсы ЗАНЯТОСТИ» занял второе место на IV Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере занятости населения. Проект, обобщающий успешный опыт Сыктывкара по работе с гражданами, имеющими инвалидность, был высоко оценен оргкомитетом конкурса в номинации «Лучший проект кадрового центра "Работа России"» (категория «Кадровый центр: преодолеем преграды вместе»).

В региональном кадровом центре «Работа России» сообщили, что проект «НеоГРАНИченные ресурсы ЗАНЯТОСТИ» был запущен в 2023 году как ответ на комплекс выявленных проблем: низкий уровень трудоустройства людей с инвалидностью, существующие стереотипы работодателей, а также несоответствие вакансий возможностям соискателей. На старте проекта в Сыктывкаре из 16 тысяч граждан с инвалидностью лишь 6100 были заняты в экономике, а 170 состояли на учете в службе занятости. Значительная часть людей не работала и не искала работу, часто не веря в свои силы.

Целью проекта «НеоГРАНИченные ресурсы ЗАНЯТОСТИ» стал не просто рост числа трудоустроенных людей с инвалидностью, а создание целой экосистемы, которая комплексно решает задачу с двух сторон: содействуя социальной и трудовой реабилитации граждан и активно взаимодействуя с работодателями, оказывая им методическую и финансовую поддержку.

Ключевой стратегией проекта стал индивидуальный подход к каждой жизненной ситуации соискателя и каждой бизнес-ситуации работодателя. В рамках проекта внедрены уникальные для региона сервисы:

- индивидуальные кураторы для граждан и работодателей,

- индивидуальное портфолио соискателя, повышающее эффективность и скорость принятия кадровых решений,

- проект «ТраеКТОриЯ неограниченных возможностей» для профилактики незанятости среди выпускников с инвалидностью,

- увеличенная финансовая поддержка для граждан, желающих открыть собственное дело.

В сотрудничестве с Коми республиканской организацией Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» создан Центр трудовой реабилитации инвалидов, где проходит трудовая и социальная адаптация граждан с инвалидностью при поддержке опытных наставников.

Результаты проекта говорят сами за себя. Уровень трудоустройства граждан с инвалидностью в Сыктывкаре вырос в 2 раза – с 37,9% в 2022 году до 75,8% в первой половине 2025 года. Количество работодателей, заявляющих вакансии по квоте, увеличилось в 2,2 раза (с 30 до 66), а число трудоустроенных на квотируемые рабочие места выросло на 33%.

— Мы гордимся, что наш опыт отмечен на федеральном уровне, — отметила руководитель кадрового центра «Работа России» Республики Коми Ирина Рыбина. — Это подтверждает, что выбранный нами комплексный подход, основанный на глубоком анализе проблем и партнерстве с бизнесом и общественными организациями, является верным и эффективным. Мы рады тиражировать наш опыт на другие регионы страны. Мы высоко ценим наших специалистов, которые с огромной самоотдачей реализуют этот проект. Эта победа придает нам сил, оптимизма и мотивирует на реализацию новых проектов.

Дальнейшее развитие проекта «НеоГРАНИченные ресурсы ЗАНЯТОСТИ» уже запланировано. В него входит открытие новых направлений трудовой реабилитации для женщин, тиражирование успешных практик в муниципалитетах республики, а также создание Ресурсного центра занятости инвалидов.

Как отметили в Минтрудсоц РК, реализация инициативы кадрового центра «Работа России» Республики Коми «НеоГРАНИченные ресурсы ЗАНЯТОСТИ» способствует раскрытию трудового и делового потенциала граждан с инвалидностью и вовлечению незанятых жителей республики этой категории в экономику региона, что служит достижению целей национального проекта «Кадры».