Привлечение медицинских кадров – одна из основных задач Министерства здравоохранения Республики Коми
20.09.2024
Чуть ли не каждый день в отрасль приходят новые специалисты благодаря целенаправленной поддержке ведомства.
Так, в Интинскую центральную районную больницу пришли два участковых педиатра и обе интинки.
Марина Владимировна Цвяк закончила Кировский медицинский институт. Молодого врача в детской поликлинике приняли очень тепло. Поработав со старшими коллегами, получив от них поддержку, пообщавшись с университетскими подругами, устроившимися в других городах, специалист оценила правильность своего выбора.
В Интинской ЦРБ созданы условия для профессионального роста, есть куда развиваться. По признанию коллег, Марина Владимировна – вдумчивый, ответственный педиатр.
Полина Константиновна Богомолова закончила 2-й Московский медицинский университет, куда мечтала поступить. Сегодня Полина Богомолова работает на том же участке, к которому относилась в детстве сама – №1. Вливается в работу активно, всегда получая поддержку старших коллег. Принимает детей в больнице и выезжает на дом. Коллеги считают, Полину Константиновну энергичным и разносторонним специалистом.
Обеих вновь прибывших врачей коллеги стараются поддерживать и надеются, что они будут повышать свое профессиональное мастерство на благо пациентам.
Одна из основных целей национального проекта «Здравоохранение» – устранение дефицита и кадрового дисбаланса медицинских кадров, а также повышение престижа профессии медицинского работника. Пополнение кадров - один из этапов этой цели.