Крупный штраф назначен работодателю за нарушение законодательства в сфере миграции.

Печорский городской суд рассмотрел дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 КоАП в отношении жителя Печоры. Установлено, что индивидуальный предприниматель, как работодатель, заключил трудовой договор с гражданином Египта, согласно которому иностранный гражданин был принят на работу в кафе и трудился там поваром.

При этом работодатель не предоставил соответствующее уведомление в миграционную службу в течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора с иностранным гражданином.

Индивидуальный предприниматель был признан виновным по части 3 статьи 18.15 КоАП. С учетом всех обстоятельств, а также с применением части 3.2 статьи 4.1 КоАП ему назначен штраф в 200 тысяч рублей. Постановление суда в законную силу не вступило, говорится в сообщении пресс-службы судов Коми.