Вопрос: Целевой круг получателей субсидии?

Ответ: Юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории РФ, ведущие законную деятельность, имеющие трудовые отношения с сотрудниками, не являющиеся государственными учреждениями, за исключением коммерческих филиалов иностранных организаций; обязаны предоставить документы, подтверждающие регистрацию, налоговый статус и отсутствие задолженностей по обязательным платежам.

Вопрос: Размер и лимиты субсидий?

Ответ: Максимальный размер на одно рабочее место: 500 000 руб.

Общий лимит на получателя: не более 5 000 000 руб. в год.

Дифференциация: установить коэффициенты 1.2 для мест, требующих значительной адаптации (I–II группы значительной утраты функций) и 0.8 для минимальной адаптации; конкретные категории и коэффициенты уточнить в приложении.

Вопрос: Целевое использование средств?

Ответ: Допустимые категории: приобретение спецоборудования, обустройство рабочего места и доступа (ремонт, пандусы, поручни), адаптивное ПО (программное обеспечение), обучение сотрудников, частичная компенсация Фонд Оплаты Труда до 12 месяцев. Минимальное софинансирование 10% от стоимости создаваемого рабочего. 

Вопрос: Критерии отбора и приоритеты?

Ответ: Приоритеты: малый и микробизнес, предприятия в сельской местности, организации с программами социальной интеграции, субъекты, нанимающие лиц с тяжёлыми формами инвалидности.

Ввести балльную шкалу 100 баллов с весами: социальная значимость (30), доля инвалидов в штате/созданных местах (25), устойчивость проекта/бизнес-план (20), софинансирование (10), география/наличие инфраструктуры (15).общественных работ, а также предложат участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях.

Вопрос: Порядок подачи и рассмотрения заявок?

Ответ: Заявление на предоставление господдержки необходимо направить в орган службы занятости в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на созданное (оборудованное) рабочее место после 1 января 2025 года. Указываемые в заявлении сведения и прилагаемые документы описаны в разделах 8 и 9 Решения № 2712.

После получения заявления:

Комиссия при органе службы занятости в течение 5 рабочих дней проверяет указанные работодателем расходы и проводит оценку рабочего места

Орган службы занятости направляет согласованное комиссией заявление в СФР

СФР проверяет сведения о работодателе и трудоустроенном работнике с инвалидностью

СФР производит выплату в течение 10 рабочих дней после включения работодателя в реестр получателей субсидии

При выплате субсидии СФР не заключает с работодателем соглашение о предоставлении субсидии. 

Вопрос: Сроки сохранения рабочих мест?

Ответ: Минимальный срок: 18 месяцев с даты трудоустройства по созданному месту.