25.09.2026 12:15

С началом учебного года перед школьниками и родителями снова встаёт вопрос выбора профессии. Традиционные тесты и лекции дают мало: аудитория остаётся пассивной. В Кадровом центре «Работа России» Республики Коми нашли альтернативу — игра-квиз. О новом формате рассказала профконсультант Сыктывкарского филиала Анастасия Морозова.

 По её словам, тесты и лекции информативны, но отличаются низкой вовлечённостью. Игра решает эту проблему за счёт командного взаимодействия: «Материал, который человек переживает эмоционально, легче закрепляется и запоминается».

 Механика построена по принципу телешоу «Своя игра»: команды выбирают категорию и стоимость вопроса. Первый раунд — ответы на вопросы, второй — финальный, где баллы можно поставить на кон. После каждого раунда проводится рефлексия — обсуждение непонятных моментов.

На игре участники знакомятся с 15–20 профессиями через кейсы. Например, в категории «решение проблемной ситуации в профессии» предлагается ответить, кто должен исправить положение, если на кухне ресторана закончился продукт. По завершении игры участники определяют, какие направления им интересны, а какие не подходят.

Сейчас создано две игры: «Лабиринты профориентации» — для подростков 13–15 лет и «Лабиринты трудоустройства» — для студентов и выпускников СПО и вузов.

 «Игры нас вдохновили, и мы решили двигаться дальше. В планах — игра для дошкольников, в мягком коротком формате с анимационными героями. Такая механика подойдёт и для сотрудников — для внутреннего использования. Правда, там мы будем рассматривать не вопросы профориентации, а развитие профессиональных компетенций. Также мы хотели бы создать игру для работодателей. Как специалист, который работает с безработными, я часто сталкиваюсь с запросом на проведение интервью-собеседований — и вижу, что у работодателей есть свои нюансы. Думаю, это будет интересно и комфортно для участников», — поделилась планами Анастасия Морозова.

 Чтобы принять участие в деловых играх, можно обратиться в Кадровый центр «Работа России» Коми по адресу: Сыктывкар, ул. Свободы, 25. Классные руководители могут найти игру на платформе «Билет в будущее». Для очного проведения нужны аудитория, компьютер, проектор, экран и динамики. Формат гибкий: игру можно масштабировать и проводить онлайн, с другими городами и районами.

 В эту субботу на Стефановской площади Сыктывкара пройдёт выставка-ярмарка «Урожай-2026». Профконсультанты Кадрового центра будут проводить игры, в которых могут принять участие все желающие.