Сейчас требование распространяется на головные офисы, филиалы и представительства организаций.

Государственный совет Коми на заседании 19 февраля внес поправки в республиканский закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. Требование нанимать людей с инвалидностью распространилось на обособленные подразделения компаний.

«На совещании в Государственном совете обсуждалось, что в основных организациях, в их филиалах квота на трудоустройство людей с инвалидностью выполняется, а вот в так называемых обособленных структурных подразделениях, которые крупные компания создают в отдельных городах республики, такая квота не устанавливается», — сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Коми Александр Хохлов во время обсуждения поправок на заседании комитетов Госсовета 18 февраля.

Сама квота не изменилась. Теперь организации, их филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения должны будут трудоустраивать не менее 3% работников с инвалидностью при среднесписочной численности персонала от 35 до 100 человек и 4% при численности сотрудников свыше 100 человек.

Кирилл Наумов