05.08.2026 19:30 18+

В Штабе общественной поддержки "Команда Республики Коми" на базе Общественной приемной главы региона состоялся круглый стол, посвященный трудоустройству и социальной адаптации участников специальной военной операции. Главной целью обсуждения с участием ветеранов, министерств и предпринимателей стало выявление ключевых проблем и барьеров, с которыми сталкиваются участники СВО при выходе на рынок труда, и выработка совместных решений с участием органов власти, бизнеса и общественных организаций.

По данным Минтруда России, более 55% участников СВО, вернувшихся домой, трудоустроены в найме либо предпринимательской деятельности, подчеркнула в ходе встречи сенатор РФ от региона Екатерина Грибкова. Занятость ветеранов специальной военной операции в мирной жизни является приоритетом в рамках национального проекта "Кадры". Получить помощь в трудоустройстве, повысить квалификацию или пройти переобучение ветераны могут в кадровых центрах "Работа России" по всей стране.

 

 

 

 

Как пояснила Е. Грибкова, на федеральном уровне обсуждаются установление квотирования рабочих мест за ветеранами СВО в организациях, а также стимулирование работодателей путем субсидирования части заработной платы на определенный период при трудоустройстве ветеранов СВО. При этом Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений утверждены рекомендации для работодателей, которые включают перевод военных специальностей в соответствующие гражданские профессии и создание индивидуальных планов адаптации для новых сотрудников.

"Сегодня в республике реализованы более 40 мер поддержки, запущена программа "Пера. Путь героя". Зачастую бывает так: на предприятиях за мобилизованными ветеранами законодательно сохраняется право рабочего места, но бывает, что ветеран возвращается и хочет сменить профессию или переобучиться. И тогда выясняется, что все написанное на бумаге работает по-другому", - пояснил заместитель председателя Госсовета Коми, Герой России Станислав Кочев.

 

 

Министр экономического развития Коми Алексей Просужих рассказал, что в регионе действуют около 26 тысяч малых предприятий, при этом число торговых предприятий и предпринимателей, работающих в торговле, сокращается примерно на 2%. Вместе с тем растут другие отрасли - это профессиональная научная деятельность, IT-сфера, связь, транспортировка и хранение. В этих отраслях зафиксирован рост практически на 18% в годовом исчислении. Сектор активно пополняется новыми участниками: за прошлый год в Коми зарегистрировано около 4200 новых МСП и свыше 7 тысяч самозанятых в области малого и среднего предпринимательства. В этой сфере работает практически треть активного населения Республики Коми - это около 110 тысяч человек.

Среди реализуемых мер для поддержки ветеранов СВО - образовательные программы на базе "Моего бизнеса", которые включены в реестр Министерства экономического развития. Это, например, программа "Дело сильных", по которой в прошлом году прошли 27 человек из 7 муниципальных образований, при этом три человека из обученных по программе уже зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей и начали вести свою деятельность. На конец этого года на площадке запланированы еще две образовательные программы для участников СВО. Кроме того, рассказал Алексей Просужих, на базе гарантийного фонда Республики Коми был специально разработан льготный микрозайм "Время героев", по которому можно получить до пяти миллионов на срок до трех лет по ставке 4% годовых. Один займ начинающим предпринимателям уже был выдан в этом году.

Также в республике действуют налоговые льготы для участников СВО - это освобождение от налога на имущество, освобождение от земельного налога, транспортного налога. Кроме этого в Министерство финансов внесена новая законодательная инициатива - это механизм признания компаний социальными предпринимателями, для которых предоставляется налог в рамках уплаты по упрощенной системе налогообложения - в ее рамках предлагается снизить ставку с 6% до 1% (при объекте "доходы") и с 15% до 5% (при объекте "доходы минус расходы"). При этом в федеральном законодательстве оговаривается, что для получения статуса социального предпринимательства компания должна трудоустраивать не менее 50% сотрудников из льготных категорий. Ветераны СВО, согласно инициативе должны быть выделены в отдельную группу, а для них должны быть установлены отдельные требования - например, таких работников должно быть не менее 10% от всего штата, а оплата труда должна идти не менее 5% от фонда оплаты труда.

 

 

В ходе обсуждения руководитель региональной Торгово-промышленной палаты Юрий Колмаков предложил для ветеранов СВО разработать системный пакет мер, включающий льготное кредитование и заимствования с включением банковских структур, а также возможность реструктуризации имеющейся задолженности по налогам и кредитам, что особенно актуально в условиях непростой экономической ситуации для малого бизнеса.

Как напомнил Станислав Кочев, в республике есть закон об ответственном бизнесе, а на минувшей неделе правительство приняло постановление, регламентирующее порядок присвоения ЭКГ-рейтинга (Экология, Государство, Кадры), что позволяет выработать дополнительные механизмы поощрения для предприятий, ведущих социально ответственную деятельность на территории Коми. К участию в этой системе планируется привлекать не только малый, но и средний, а также крупный бизнес.

 

© ИА «Комиинформ»