«Могу ли я отказаться, если начальник просит выйти на работу, когда я в отпуске?» – спрашивает Роман Борисов из г.Микунь.

Отвечает адвокат адвокатского кабинета п.Жешарт КРИСТИНА ПАНЮКОВА:

– Да, вы можете отказаться. Отпуск – это законное время отдыха. И если работник не согласен выйти раньше, работодатель не вправе наказывать его за отказ.

Есть категории работников, которых отзывать из отпуска нельзя вообще: это несовершеннолетние, беременные женщины, люди, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда.

Вообще-то, работодатель вправе предложить сотруднику выйти из отпуска раньше. Но по ст.125 ТК РФ отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с согласия работника.

СВЕТЛАНА БЕЛОВА