Могут засчитывать и донорские дни, и время учебы, но попадут они в разные «виды» стажа.

В отделении Социального фонда России в ответе на запрос БНК объяснили, какие периоды работы учитываются в «северном стаже», а какие — в страховом.

Для назначения пенсии досрочно «северный» стаж считается в календарном порядке, то есть год за год, за работу с полным рабочим днем (не менее 0,8 ставки), за которую начислены страховые взносы в СФР. Такой порядок подсчета регулируется правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ».

В «северный» стаж включаются:

— периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, которые являются необходимыми для выполнения работником его трудовых обязанностей, установленных на основании трудового договора;

— ежегодные оплачиваемые основные и дополнительные отпуска;

— периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью;

— период оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу с последующим восстановлением на прежней работе.

— период рабочей командировки в организациях, расположенных в РКС и МКС (районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности).

Периоды, учитываемые только в страховом стаже:

— донорские дни (дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха);

— периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника);

— дни прохождения медосмотров, диспансеризации с сохранением среднего заработка.

— периоды работы во время служебных командировок за пределами РКС и МКС, в течение которых за работником сохранялась средняя заработная плата;

— период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, указанной в законе РФ 12 февраля 1993 года.