27.05.2026 19:00

 

Сыктывкарский филиал Кадрового центра «Работа России» внедрил новый формат профориентации. Профконсультанты разработали и запустили профориентационные игры «Своя игра: Лабиринт трудоустройства» и «Лабиринт профориентации» с применением современных интерактивных форм. Первыми участниками игр стали студенты Сыктывкарских колледжей — торгово-экономического и колледжа сервиса и связи.

«Геймификация снимает у подростков страх перед неизвестным будущим. Через игру мы знакомим молодёжь с реальными трудовыми отношениями, учим взвешивать риски и принимать осознанные решения. Наша задача — помочь человеку так выбрать профессию, чтобы получив образование, он хотел работать по ней. Это возможно только тогда, когда выбор сделан сердцем, но подкреплён знанием законов и рынка труда», — отметила руководитель Кадрового центра «Работа России» Коми Ирина Рыбина.

В основе игр — механика популярного телешоу. В игре соревнуются 2–4 команды. Участники выбирают вопросы по категориям и стоимости в баллах. Категория «Карьерные мифы» учит оценивать риски, «Закон есть закон!» — основам Трудового кодекса РФ, вопросы о резюме и собеседовании моделируют реальную ситуацию трудоустройства. Специальный вопрос «Кот в мешке» позволяет передать вопрос соперникам.

Программа охватывает три целевые группы:

• школьники 8–11 классов — первичное самоопределение;

• студенты колледжей — соотношение навыков с реальным рынком труда;

• студенты вузов — карьерное позиционирование.

Для подростков 13–15 лет подготовлены отдельные задания: участники угадывают профессию по реальным предметам труда (например, газовый резак). Финальный раунд — задание на пространственное мышление: за 10–12 минут команды строят устойчивый мост, используя только бумагу и ножницы с линейкой для измерения.

Игра легко адаптируется под любую тему, возраст и формат — от группы из 3 человек до больших залов, очно или онлайн. Проект позволяет проводить как отраслевые сессии (IT, производство, инженерия, социальная сфера), так и междисциплинарные игры для развития гибких навыков участников.

Чтобы принять участие в играх, образовательные организации и работодатели могут обратиться в Сыктывкарский филиал кадрового центра «Работа России» Республики Коми.

Регион является участником национального проекта «Кадры», в рамках которого проходит комплексная модернизация службы занятости и реализуется федеральный проект по профориентации и маршрутизации молодежи, в рамках которого выстраивается карьерная траектория молодежи – со школьной скамьи до рабочего места.