09.09.2026 23:30 18+

В 2026 году рынок труда сместился в сторону индустриальных и технических специальностей — вырос спрос на инженеров и редкие профессии, тогда как востребованность бюджетников и разнорабочих снизилась, сообщили в Кадровом центре «Работа России».

Особое внимание при трудоустройстве уделялось социально уязвимым категориям: родителям с детьми, молодежи, людям с инвалидностью, и тем, кто испытывает объективные сложности в поиске работы.

Наибольшее число вакансий традиционно открыто в торговле и общепите, промышленности, строительстве и ЖКХ, транспорте и логистике. Активный набор персонала велся в образовании, медицине и социальной защите.

 

Среди самых востребованных специальностей — инженеры, сварщики, монтажники, машинисты, электромонтеры, слесари, пекари, медсестры, педагоги, бухгалтеры и менеджеры. Также стабильно требуются продавцы, водители, уборщики, разнорабочие, повара, дворники и сиделки. Редкими профессиями, по которым состоялось трудоустройство, стали: врач-анестезиолог, инженер по бурению, каротажник, наладчик КИП, фрезеровщик, электромонтер-релейщик, парашютист-пожарный, спасатель, балетмейстер и визажист.

Руководитель Кадрового центра «Работа России» Ирина Рыбина отметила: 

«Рынок труда в 2026 году стал более индустриальным и техническим — выросла доля вакансий в промышленности и добыче полезных ископаемых. При этом снизилась потребность в специалистах бюджетной сферы и неквалифицированных рабочих. Появилось больше предложений для квалифицированных и редких кадров. Наша задача — подобрать каждому соискателю работу, соответствующую его навыкам, образованию и опыту. Для этого мы внедрили современные профориентационные инструменты и программы бесплатного обучения по востребованным специальностям в рамках нацпроекта „Кадры“».

Получить консультацию, пройти профориентацию или записаться на курсы можно в любом филиале Кадрового центра «Работа России».

Сообщает ПроГород Сыктывкар