Продолжительная работа на Севере позволяет матерям с двумя и более детьми досрочно выходить на пенсию.

Депутаты Государственного совета Коми на заседании 28 мая решили обратиться в федеральные органы власти, чтобы они включили периоды ухода за каждым ребенком до достижения им полутора лет в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости женщинам, родившим двух и более детей.

Как объяснила председатель комитета по социальной политике Анастасия Михайлова, сейчас отпуск по уходу за ребенком до полутора лет засчитывается только в страховой стаж и не включается в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. А именно «северный стаж» дает право на досрочный выход на пенсию. Женщины, родившие двух и более детей, при достижении возраста 50 лет вправе претендовать на назначение страховой пенсии по старости, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали в районах Крайнего Севера не менее 12 лет или 17 лет в приравненных к нему местностях.

На 1 января 2026 года, согласно данным Минтруда, численность женщин, родивших двух и более детей, которые не реализовали право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет 66 тысяч 751 человек. Это по всей стране.

Получается, что с каждым родившимся ребенком у женщины на севере снижается вероятность досрочно выйти на пенсию — им просто не хватает времени наработать «северный» стаж.

Анастасия Михайлова добавила, что до 2002 года отпуск по уходу за ребенком уже включался в «северный» стаж.

— В настоящее время проблема снижения рождаемости актуальна как для нашей республики, так и для других северных регионов Российской Федерации. Для перелома негативных тенденций необходимо устанавливать дополнительные гарантии, направленные на увеличение количества многодетных семей, — заметила парламентарий.

Кирилл Наумов