За два года работающих сверх нормы стало значительно больше.

Согласно опросу сервиса SuperJob, 76% работающих сыктывкарцев сталкиваются с переработками: 33% — регулярно, еще 43% — периодически. Два года назад 51% работали сверх нормы и только 38% не жаловались на переработки.

Переработки — не всегда следствие аврала, иногда это способ доказать свою эффективность. Такая мотивация была характерна для 63% сотрудников. Причем среди тех, кто регулярно остается работать сверхурочно, больше всего и тех, кто чувствует, что должен доказывать свою полезность (33%). «Если не доказываешь эффективность, то работодатель считает тебя ненужным специалистом, не платит премии и не повышает зарплату», — прокомментировал один из респондентов. А среди тех, кто уходит из офиса вовремя, каждый второй вообще лишен подобных переживаний.

Переработки стали своеобразной компенсацией возможности работать из дома. Согласно исследованию, чаще всего с систематическими переработками сталкиваются офисные сотрудники на гибридном графике (39%). Они же чаще переживают по поводу собственной эффективности. Практически столь же часто волнуются из-за результативности своего труда и сотрудники на удаленке.